Description de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Adagio, c'est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d'audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C'est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C'est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d'être utile au quotidien.
C'est aussi s'associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l'esprit d'initiative et le travail collaboratif, et dont l'ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble Description du poste Votre profil nous intéresse :
Aujourd'hui, nous recherchons notre alternant en Revenue Management pour rejoindre notre équipe constituée de 5 personnes, au sein de la Direction du revenu, basé au Siège.
Vous contribuez au Pricing et Yield Management d'aparthotels français situés en région parisienne et en province.
Vous assistez la Responsable solutions et innovations RM dans l'animation et l'amélioration des outils utilisés pour le revenu Management.
Votre mission, si vous l'acceptez Vous analysez quotidiennement des performances RevPar, Taux d'occupation, prix moyen, performance des offres et des segments Vous analysez et faites le bilan des actions business (Pricing, restrictions) recommandées par le système de Revenue Management (RMS) Vous préparez et animez des réunions menées par l'équipe Pricing et Revenue Management Vous êtes support sur le rôle d'administrateur du système de Revenue Management :
lien avec les équipes et le prestataire ; gestion des problématique, identification d'anomalies Vous assistez l'ensemble de l'équipe Pricing dans divers projets et missions :
veille concurentielle, mise en place de promotions, ouverture de nouveaux aparthotels, etc Qualifications Profil recherché Vous suivez une formation bac 4/5 de type Ecole de commerce ou Hôtellerie ? Vous avez idéalement une bonne compréhension de l'industrie hôtelière acquise lors d'un premier stage dans le secteur du tourisme ? Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V) ? Votre goût pour les chiffres, votre sens de l'analyse, et vos capacités à expliquer et formaliser seront de véritables atouts pour cette apprentissage.
Vous faites preuve de réactivité et avez une bonne faculté d'adaptation face à des échéances courtes ? Vous avez l'esprit de synthèse ? Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler en autonomie ? Informations supplémentaires Nos engagements Un parcours d'intégration progressif (accueil, vis ma vie, échanges entre les régions, parrainage..
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Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d'entreprise, aide au logement, participation/intéressement..
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Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l'ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE, invitation à des événements internes, goodies..
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Notre credo Contribuer à l'évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous See description Hosco Paris contract Expérience souhaitée
