ALTERNANCE – SIRH Talent Acquisition Change management - F/H > Vélizy-Villacoublay > Joboolo FR :

QUI SOMMES-NOUS ?

Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe.

En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

Le Campus de Vélizy-Hélios est le principal site de Thales Global Services où se trouvent les Fonctions Mondiales :

• IS-IT


• Achats


• RH avec le Service de Paye France, les Systèmes RH, Learning and Culture, Mobilité Internationale et Talent Acquisition


• Finance avec le Centre d’excellence Comptabilité Fournisseurs et Notes de Frais


• Ingénierie Groupe

ainsi que les Fonctions support à toutes ces activités.

A quelques kilomètres, le Campus de Meudon est le deuxième site de Thales Global Services où se trouvent les Fonctions Industrie et Services, Offre & Projet, Qualité et Satisfaction client, Expos et Events de la Communication Groupe ainsi que Thales Consulting.

QUI ETES-VOUS ?

Vous intégrez une formation Bac+4 ou Bac+5 en lien avec les systèmes d’information et/ou la gestion de projet et/ou les ressources humaines et recherchez une alternance ?

Vous avez des connaissances en gestion de projets, en change management, et en systèmes d'information ?

Vous faites preuve d’un bon esprit d'analyse et de synthèse ? Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre autonomie et vos qualités rédactionnelles ?

Vous êtes engagé et vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?

La connaissance des processus de change management et requise, une connaissance des métiers du recrutement est un plus.

Un anglais courant est requis pour ce poste.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous rejoignez l’équipe d’experts fonctionnels du service « Solutions RH Globales » qui a pour vocation d‘offrir des solutions digitales RH fiables, intuitives et attractives à l’ensemble des salariés du Groupe Thales et de renforcer la confiance des utilisateurs au travers d’actions de communication et de pédagogie.

L’équipe Solutions RH Globale Recruiting couvre la totalité du processus de recrutement au service de plus de 300 utilisateurs.

Dans un contexte d’évolution des outils de recrutement vous travaillerez en étroite collaboration avec le Functional Lead Recruiting à la définition et la mise en place d’une stratégie de Change pérenne.

Vous intégrerez une organisation agile et serez en contact avec tous les membres de la squad Recruiting se situant aussi bien côté métier de la formation que côté IT, ainsi qu’avec les talent acquisition et représentants SIRH du monde entier.

En collaboration avec votre tuteur, le Functional Lead Recruiting, vos missions principales seront les suivantes :

• Participer à la définition et la mise en place de la stratégie de Change et d’adoption outils




• Permettre la stabilisation du nouvel environnement par l’animation de la communauté de Key User Talent Acquisition




• Créer le référentiel FAQ en Français et Anglais




• Préparer et animer les ateliers de partage des bonnes pratiques




• Être garant avec votre tuteur de l’alignement des équipes techniques et métier




• Permettre l’identification des besoins métiers récurrents en relation avec les Key User




• Permettre la formation continue et l’alimentation de la libraire de supports outils




• Contribuer à la mise en place du reporting Change et Formation

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance.

Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.

Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.

C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches.

Chez Thales, nous jouons collectif.

Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.