Vous êtes bricoleur et vous appréciez le contact client ? Cette offre va vous plaire Job link recrute pour son client, spécialiste de la fabrication et la vente de solutions de chauffage :
un Technicien SAV F/H.
Ce poste est basé à Pessac (33600) dans le cadre d'un CDI.
Prise de poste dès que possible, selon vos disponibilités.
Les de cette offre :
Temps plein 39H ; Travail du lundi au vendredi :
horaire 8h-18h (amplitude) ; Ordinateur et téléphone ; Véhicule de service (évolutif après période d'essai, en véhicule de fonction) ; Rémunération :
26 000 Euros annuel (soit environ 1700e net / mensuel) Titres restaurant de 8 Euros par jour travaillé.
Votre cadre de travail et vos missions :
Vous aurez comme mission d'intervenir chez les clients particuliers sur des SAV sur les poêles à granulés, poêles à bois et inserts.
A l'issue de votre embauche, vous bénéficierez d'une période de formation complète sur la technicité des produits pour mener à bien vos missions.
Vos missions principales - Des interventions de dépannage auprès des clients particuliers suite à la pose et de l'installation de nos appareils de chauffage; - Des interventions d'entretien et de ramonage des poêles et cheminées auprès des clients particuliers sur notre parc d'appareils installés; - De la prise en charge client :
expliquer le fonctionnement et l'utilisation de l'appareil, apporter un service de qualité et garantir la satisfaction du client; - Le technicien pourra venir en renfort occasionnellement sur les chantiers d'installations - Participer aux visites techniques avant installation; Le poste pourra évoluer avec d'autres compétences complémentaires au poste.
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition :
accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins.
Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
