Stuur dan snel jouw recent cv door naar dendermonde@vivaldisinterim.be Profiel Je bent in het bezit van een heftruck attest. Je kan in tweeploegen werken. Je hebt een eerste ervaring achter de rug in een productieomgeving...
origine,.....Ben jij die gepassioneerde techneut met een knalrode liefde voor elektromechanica?..Jouw profiel:..wij werven aan op basis van competenties en talenten,..
Profiel Wie is onze ideale dispatcher 2 ploegen ?..Functie Voor een logistiek bedrijf gelegen te Deinze zijn we op zoek naar een dispatcher 2 ploegen Hoe ziet je dag eruit als dispatcher 2 ploegen?..
Vaardigheden je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen de productieomgeving of als machinebedienaarJe kan werken in tweeploegen (5u-13u en 13u-21u)Je spreekt vlot Nederlands of Engels voor de veiligheidsvoorschriftenBen je technisch aangelegd?..
Ook veiligheid en netheid hou je nauw in de gaten.....Je werkt nauw samen in een klein team...Ze hebben maar liefst een 1300 werknemers op 12 verschillende locaties...
zijn wij op zoek naar een productiemedewerker in 2 ploegen...regelmatig eens vegen Profiel Je werkt in een 2-ploegenstelsel (5u-13u en 13u-21u) Je bent niet kleurenblind of allergisch voor stof Voor de veiligheid zijn piercings of andere juwelen niet toegelaten in de producti..
Een job optie vast in Lommel in een fulltime uurrooster van 38 uren/week van maandag tot en met vrijdag in een 2 ploegensysteem van 06u00 tot 14u00 en van 14u00 tot 22u00 Aantrekkelijk loon tussen 16 en ......
Een job optie vast in een fulltime uurrooster van 38 uren/week 2 ploegen systeem van 06u00 tot 14u00 en 14u00 tot 22u00 Een aantrekkelijke verloning tussen € 16 en € 22 bruto per uur aangevuld met maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag Omdat je zal werken in tweep..
..10% ploegenpremie aangevuld met maaltijdcheques van 8€/gewerkte dag ...Wij vragen Je bent bereid te werken in een tweeploegensysteem - wekelijks wisselen (vroeg/laat) Je bent flexibel en dynamisch - fysiek werk schrikt jou niet af...
Je hebt oog voor detail en bent een nette werker.Je kan met de PC werken.Je hebt geen probleem om in tweeploegen te werken.Je spreekt zeer goed Nederlands...
hospitalisatieverzekeringJe kan een fiets leasen als je in de buurt woontPositieve interim-periode mond uit in een vast contract!Ben jij de lijnverantwoordelijke die wij zoeken?..
aanvullend krijg je ook een ploegenpremie van 10%.Je hebt recht op 20 verlofdagen en bouwt betaalde compensatiedagen op.Er is geen collectieve sluiting in de zomermaanden,..
..afhankelijk van je ervaring) ploegenpremies mogelijkheid tot opleidingen ecocheques..diploma A2 elektro-mechanica of mechanica zin voor initiatief doorzettingsvermogen goede Nederlandse kennis al een eerste ervaring opgebouwd binnen de wereld van het onderhoud Arbeidsvoorwaarden V..
..- job in tweeploegen,..waarbij je toestel je op de juiste hoogte brengt...van 5-13u15 en van 13u15-21u30- je komt terecht in een klein team van gemotiveerde medewerkers - correcte verloning + ploegpremie- vast contract na geslaagde interim periode - geen collectieve sluit..
Vereisten * Je hebt goesting om bij te leren en pakt graag de zaken aan.* Je houdt van afwisseling in je werk.* Een teamplayer waarbij je collega's helpt en ondersteunt.* Eerste werkervaring als lijnverantwoordelijke is een pluspunt.* Je kan werken in tweeploegen,..
Een job optie vast in een fulltime uurrooster van 38 uren/week 2 ploegen systeem van 06u00 tot 14u00 en 14u00 tot 22u00 Een aantrekkelijke verloning tussen € 16 en € 22 bruto per uur aangevuld met maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag Omdat je zal werken in tweep..
......afhankelijk van je ervaring) ploegenpremies mogelijkheid tot opleidingen ecocheques..Functiebeschrijving Voor de job als onderhoudstechnieker regio Hasselt behoren deze taken tot jouw dagelijkse activiteit:..
..Je werkt steeds in 2 ploegen ,..Aanpassingen aan PLC-programma’s of andere sturingen;..Over de organisatie Onze klant is het centrale ontwikkelingscentrum voor het ruitenwisserblad binnen de groep en ondersteunt als lead plant wereldwijd andere productievestigingen...
