Commis Comptable - Domaine des assurances > Montreal > Joboolo FR :
Company : Randstad Canada Location : Montreal Quebec
Titre :
CommisComptable Durée :
Poste permanent Emplacement :
Montréal Domaine :
Assurance Aimeriez-vous travailler pour une grande entreprise dans le domaine des assurances ? Vous êtes au début de votre carrière en comptabilité et vous êtes à la recherche d'un poste ou vous aurez la chance de progresser et d'évoluer à l'interne ? Ce poste est disponible dès maintenant et notre client offre un horaire flexible en mode hybride ! Avantages - Travailler pour une grande entreprise de renom en forte croissance - Programme d'assurances et avantages sociaux - Horaire flexible, télétravail - Environnement moderne - Possibilité de croissance et d'évolution à l'interne Responsabilités - Fournir différents rapports aux gestionnaires - Participer à la préparation de la fin d'année - Contribuer à la préparation des états financiers - Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire en conformité dans ses dossiers - Production des rapports mensuels pour les assureurs tâches connexes Qualifications - Formation complété en comptabilité :
AEC, DEP, DEC - Bilinguisme :
français + anglais - Forte capacité de travailler sur plusieurs projets, excellente gestion des priorités - Avoir un minimum d'une année d'expérience en comptabilité - Connaissance d'un logiciel comptable et maîtriser Excel Sommaire Ce poste permanent de commiscomptable à Montréal est pour vous ? Sinon vous avez une personne de votre réseau qui pourrait y avoir de l'intérêt ? Communiquez avec moi par courriel à pascal.bellerose@randstad.ca Au plaisir d'échanger avec vous ! À bientôt, Pascal RandstadCanada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
RandstadCanada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. RandstadCanada MontrealQuebec
