Expert(E) En Acquisition Des Talents > > Joboolo FR :
Société : Relève en Force Lieu :
Sous la supervision du/de (la) directeur(rice) de l’acquisition de talents, l’expert(e) en acquisition de talents assure le recrutement et la gestion des ressources humaines pour l’agence de placement Relève en Force.
Vous aurez la chance de faire une réelle différence dans le domaine de la santé et des services sociaux.Nous recherchons une personne compétente, certes mais on mise surtout sur la personnalité et le potentiel de chaque individu ! Viens te joindre à une équipe agile et dynamique où les défis sont source de motivation au quotidien !La Relève en Force est lendroit idéal pour te lancer dans une nouvelle aventure !Parce que l’on prend soin de nos perles rares, on t’offre plusieurs avantages :
un salaire à la hauteur de ton expérience et compétences ; un plan de valorisation personnalisé avec de belles opportunités d’avancement ; un régime dassurances collectives complet (sous conditions), car cest important de prendre soin de soi!un poste à horaires flexibles en mode hybride (télétravail + bureau); Plan de commissionsagressif selon la performance individuelle ; Plan de bonification selon la performance globale de lentreprise ; REER collectif et régime de retraite jusquà 6% (cotisation employeur jusquà 3%) ; Repas payé au bureau chaque semaine.Plusieurs formations par année, offertes par lentreprise ; Activités sociales (Billets VIP pour des événements, party déquipe, repas au restaurant, etc).Ce qu’il te sera proposé de faire durant ce voyageExécuter les stratégies de recrutement; Participe à lélaboration des stratégies de recrutement; Participe à lélaboration avec la DRH et léquipe dacquisition et la mise en place d un programme d’accueil et d’intégration des nouveaux talents externes ; S’assurer de la satisfaction des clients, en collaboration avec la DRH et l’équipe RH; Supporter les gestionnaires dans la gestion des dossiers problématiques; Participer à la gestion de talents et la planification de la succession; Animer et encadrer certains comités de la direction RH:
Sassurer de la réalisation des mandats confiés dans le respect des échéanciers et des budgets alloués ; Effectuer toutes autres taches connexes.Les exigences:
Baccalauréat en voie de terminer ou terminé (ressources humaines, relation industrielles, administration des affaires, gestion ou tout autre domaine connexe) ; Avoir de lexperience en recrutement en santé ( atouts); Utilisation fonctionnelle de la suite Google; Cangaroo et de Zoho recruit (Un atout); Tu es dynamique, structuré et créatif ; Tu as une bonne capacité dadaptation et un bon jugement ; Tu aimerais évoluerau sein d’une organisation en pleine expansion !La Relève en Force nest pas quune simple agence, mais bien un employeur qui désire apporter un impact social significatif.
En ce sens, la passion, la transparence, linnovation et le dépassement de soi sont le moteur de notre engagement.#REF Relève en Force
