Was Sie bei uns leisten, macht Sinn! Die HeimeUster sind kein anonymer Grossbetrieb.
Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot.
Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden.
Sie passen perfekt zu uns, wenn Ihnen das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn Sie Professionalität schätzen und Ihnen Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind.
Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.
Fachliche und personelle Führung der Abteilung mit 30 Bewohnenden in allen Pflegestufen Sicherstellen des Pflegeprozesses mit den Instrumenten BESA und easyDok Sicherstellung und Aufbau einer hohen Pflegequalität, einer effizienten Organisation sowie die Einhaltung des Budgets und des Stellenetats der Abteilungen Gewährleisten einer bedürfnisorientierten Alltagsgestaltung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner unter Einbezug von Angehörigen, Ärzten, Aktivierungstherapie und weiteren relevanten Personen oder Dienstleistern Personaleinsatzplanung und aktive Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, eines partizipativen Führungsstils und einer kooperativen Zusammenarbeit Neben der Führungstätigkeit Mitarbeit von ca.
20 % in der direkten Pflege Mitarbeit an internen Projekten Freude an Pflege und Betreuung von betagten Menschen sowie der Führung eines Teams Abgeschlossene Ausbildung als Dipl.
Pflegefachfrau/-mann HF Weiterbildung in Führung/Management oder Bereitschaft diese zu absolvieren; vorzugsweise mehr als zwei Jahre Führungserfahrung Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Ausgeprägte digitale Fitness für die tägliche elektronische Administration mittels BESA, easyDok und den gängigen Office-Programmen Weiterbildung Berufsbildung (SVEB1) erwünscht eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Bereich von hoher gesellschaftlicher Relevanz ein offenes und herzliches Arbeitsklima ein Umfeld mit Mitarbeitenden aus über 30 verschiedenen Nationen und einem hohen Frauenanteil in Führungspositionen die Möglichkeit, sich zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen die sehr guten Sozialleistungen der Stadt Uster und weitere attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B.
5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen HeimeUster UsterZurich
