Ihre Aufgaben Fachberatung fà¼r die Bevà¶lkerung und Institutionen zur medizinisch-pflegerischen und sonstigen Versorgung am Lebensende, incl.
Vorsorgeinstrumente stellv.
Projektleitung (z.
B.
bei/in Teamtreffen, Jahresplanung, Etatà¼berwachung, Kasse, Konzept) Koordination/Ausbildung haupt - und ehrenamtlicher Patientenverfà¼gungsberatender Organisation und/oder Mitwirkung an div.
internen und externen Schulungsangeboten Koordination/ Beteiligung relevanter Gremien (Verbà nde, Kommune, Einrichtungen) Mitwirkung bei der Datenbankpflege und Internetseite Beteiligung an PR und Marketing (z.
B.
Infoangebote, Vortrà ge, Infomaterialien) Beteiligung an der Aktività tensteuerung (z.
B.
Charta-Koordinierungsstelle Berlin, Interkulturelle à?ffnung, Arbeitskreis Trauer Berlin, Vorsorgenetzwerk Berlin) Dokumentation, Berichtswesen fà¼r die zustà ndige Fachverwaltung Mitarbeit in einem Team engagierter hauptamtlicher und ehrenamtlicher Mitarbeiterinnen Flexibilità t in der Einteilung der Arbeitszeiten Mà¶glichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Vergà¼tungsgruppe 14 (analog TVL E10) Stellen ID:
30267 Bewerbungsfrist:
15.12.2023 Einrichtung ZentraleAnlaufstelleHospiz Ort Richard-Sorge-Straà?e 21 A 10249 Berlin Antrittsbeginn 01.01.2024 Arbeitszeit:
max.
75% einer Vollzeitstelle, flexibel nach Absprache (i.
d.
R.
Mo - Fr) Was bieten wir? Urlaub Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen wertvolle Arbeit leisten sie zeigen dabei vollen Einsatz.
301 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.
Sicherer Arbeitsplatz Sie suchen Sicherheit und einen verlà sslichen Arbeitgeber? Dann haben Sie uns gefunden.
Vergà¼tung & Extras Sie kà¶nnen bei uns eine fà¼r Ihre Aufgaben angemessene Vergà¼tung erwarten, ebenso wie Zeitzuschlà ge, Funktionszulagen und Mitarbeiterprà mien.
Auch Dienstfahrrad-Leasing, ein Zuschuss zum à?PNV-Ticket und Angebote fà¼r mobiles Arbeiten gehà¶ren im Unionhilfswerk dazu.
Eine sinnvolle und sinnstiftende Tà tigkeit Bei uns finden Sie eine sinnstiftende Tà tigkeit.
Sie unterstà¼tzen auf Augenhà¶he und machen einen echten Unterschied im Leben unserer Klientinnen.
Einflussnahme und Mitgestaltung In Ihren Teams arbeiten Sie selbststà ndig und eigenverantwortlich.
Eigene Ideen und Mitwirkung sind bei uns erwà¼nscht und wertgeschà tzt.
Ihre Aufgaben sind dabei so abwechslungsreich wie unsere Kundinnen und Klientinnen.
Fort - und Weiterbildung Wir mà¶chten unsere Mitarbeiterinnen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten.
Jà hrliche Weiterbildungen und Qualifizierungen gehà¶ren fà¼r uns dazu.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle Wir wissen, wie individuell unsere Mitarbeiterinnen sind.
Daher haben wir verschiedene Arbeitszeitmodelle, die sich an das Leben anpassen.
Eine wunschorientierte Dienst - und Urlaubsplanung, unter Berà¼cksichtigung der Klientinnen und der Einrichtung, erwartet Sie bei uns.
Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpà dagogik oder vergleichbare Ausbildung (z.B.
Pflegemanagement, Soziale Gerontologie) ggf.
abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson ggf.
Zusatzqualifikation Palliative Care und/oder MAS (Palliative Care) mehrjà hrige Erfahrungen/Kompetenzen im Kontext Hospiz, Palliative Care, Palliative Geriatrie Kompetenzen in der Beratung von Sterbenden, Nahestehenden und Professionellen Kenntnisse à¼ber das gesundheitliche Versorgungssystem und hospizlich-palliative Strukturen in der Groà?stadt Berlin Fà higkeit zum selbstà ndigen und projektbezogenen Arbeiten (parallele Projekte/Aufgaben) kooperative Mitarbeit in einem Team von Haupt - und Ehrenamtlichen Kenntnisse in gà ngigen Microsoft-Office-Anwendungen Sicherheit in der deutschen Sprache, incl.
Textsicherheit Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berà¼cksichtigt. Unionhilfswerk Berlin full_time
