H/F - Responsable de laboratoire de développement de boissons - 92 (CDI) > LEADERIA INTERNATIONAL SEARCH > Joboolo FR :
Société : LEADERIA INTERNATIONAL SEARCH Lieu : Courbevoie
Notre client est le leader des boissons aux fruits en France et le 2ème acteur des Softs Drink .
Il offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer.
C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables qui s'engage à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.
97% de ses boissons sont élaborées en France.
Suite à l'ouverture récente du Laboratoire de R&D , cette entité recrute son/sa futur(e) Responsable de laboratoire de développement de boissons souhaitant innover pour des marques emblématiques .
Rattaché(e) au R&D Senior NPD Manager basé en Espagne, vos principales missions seront les suivantes :
- Diriger l'équipe (3 personnes) chargée du développement des formules des produits des marques clés en France - Être responsable du budget, de l'organisation opérationnelle du laboratoire et des procédures locales, en conformité avec les règles définies au niveau européen - Être garants de la sécurité alimentaire, de la conformité réglementaire, de la qualité et de la propriété intellectuelle des produits qui sortiront du laboratoire grâce au support des autres fonctions - Représenter le Centre Technique européen de R&D en France - Formuler les produits qui contribueront à la croissance des marques en France et sur les autres marchés où elles sont présentes - Interagir avec l'ensemble des autres fonctions parties prenantes du projet, dont principalement, le chef de projet technique, le marketing, réglementation, l'analyse sensorielle, l'équipe analytique - Veiller à la bonne coordination avec les principales parties prenantes afin de garantir l'alignement sur les attendus en termes de qualité et de délai pour chacun des projets de développement - Participer à des séminaires, et des événements afin d'identifier les nouvelles tendances, technologies ou processus.
De formation supérieure (école d'ingénieur ou équivalent), vous maîtrisez l'anglais opérationnel, justifiez d'une expérience similaire minimum de 7 ans dans le secteur alimentaire, idéalement celui des boissons, ainsi que d'une expérience managériale réussie.
Orienté(e) résultat, vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) capable de travailler en équipe/en transversal avec différentes parties prenantes.
Votre esprit d'équipe, votre capacité de réflexion, d'analyse et de synthèse ainsi que votre leadership seront aussi fortement appréciés pour ce poste.
