Recevoir les spécifications techniques des Chefs de Projets Identifier les fournisseurs potentiels et proposer la liste des fournisseurs aux demandeurs internes Organiser et manager les e-RFQ Assurer le respect des stratégies de catégories existantes durant le processus de sourcing Organiser le processus de sélection de fournisseurs avec les demandeurs internes Analyse des offres avec l'approche TCO Participer à la décision finale Mener la mise en place des contrats (ou des conditions particulières de commandes) avec les fournisseurs, le Département Legal, les Chefs de Projets Calculer et rapporter les efficacités Compétences recherchées :
Anglais Courant Maitrise de Seveso Profil recherché :
3 ans d'expérience minimum en achats industriels (impératif) Localisation du poste :
Bagneux, Ile-de-France, France.
Avantages sociaux :
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle avec de fortes garanties Nous prenons en charge les frais de repas de façon avantageuse Nous faisons attention à la vie de famille en proposant des places en crèches Un Plan d'épargne abondé par l'employeur est proposé aux collaborateurs Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé, Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée grâce à vous Télétravail possible au regard des missions 11 jours de RTT pour les profils cadres éligibles Comment postuler ? Coordonnées de la personne à contacter Date limite pour postuler (si nécessaire) Document à fournir (CV, lettre de motivation etc..
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) Pour en savoir plus sur notre société :
www.ad-vantage.fr Linkedin :
advantage Présentation de la société :
Advantage est sollicitée depuis 2006 pour apporter son expertise sur les projets les plus stratégiques liés aux enjeux sociétaux d'aujourd'hui et de demain :
l'énergie, la mobilité et les télécommunications.
Nous accompagnons nos partenaires sur toutes les phases de leurs projets :
du design jusqu'à la mise en service des équipements et des infrastructures sur sites.
Advantage associe son esprit start-up avec son expérience tirée du groupe créé il y a 17 ans.
Passionnés, nous sommes à la recherche d'ambassadeurs, pour qui nos valeurs et nos ambitions environnementales, humaines & de développement résonnent.
Notre vision RH ? Continuer de grandir en vous faisant grandir :
vos compétences sont très précieuses, mais c'est également grâce à votre personnalité et notre passion partagée que nous pourrons évoluer ensemble.
Nos valeurs :
Passion :
Nous croyons en la création d'une culture d'innovation et d'excellence dans tout ce que nous faisons.
Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients.
Être :
l'Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers ) .
En 2022, 82.9% des collaborateurs apprécient la vie d'entreprise au sein d'Ad vantage.
Advantage s'engage pour favoriser l'égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d'entreprise.
Performance :
Nous avons la culture de la performance et l'ambition d'atteindre un bel objectif commun.
La réussite de l'entreprise tient à la conjugaison de ses talents.
Méritocratie :
Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant.
Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances.
Qualité :
Entreprise certifiée Iso 9001.
Environnement :
Entreprise engagée dans une démarche RSE volontaire et pérenne.
