Aide-soignant référent de jour (H/F) - CDI > Joboolo FR :

justify;>attaché à  l'IDEC et en collaboration avec la responsable hôtelière, vos principales missions sont les suivantes :

• Encadrement des élèves en formation et nouveaux embauchés (AES, AMP, AS et stagiaires, vacataires) sur les différents protocoles (incontinence, bientraitance ..
  
  .
  
  )


• Veiller et répartir la charge de travail en fonction des absences (CP, arrêt ..
  
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  ) en collaboration avec l'IDEC


• Mise à  jour des protocoles


• Assister aux réunions d'équipes pour faire des remontées et dans la continuité d'une amélioration continue pour le résident et pour la maison


• Gestion de la signature de la feuille d'émargement à  l'accueil


• Consultation des transmissions et des consultations externes de la journée, (afficher à  l'infirmerie), et de la liste des invités pour la journée


• Prise en charge du standard jusqu'à  l'arrivée de l'hôte d'accueil


• Distribution du petit matériel soin (gants, carrés..
  
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  ) et allumage des luminaires des numéros impairs


• Prise en charge des soins d'hygiène corporelle


• S'assurer de la traçabilité des soins entre l'équipe du jour et de nuit


• Veiller au maintien de la propreté de la chambre du résident en collaboration avec l'équipe hôtelière


• Aide aux repas


• Accompagnement des résidents aux toilettes, et effectuer les soins de nursing


• Installation et aide au coucher des résidents


• Mise en sécurité des résidents qui seront couchés par l'équipe de nuit

justify;>Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie.

justify;>Vous êtes déjà  intervenu idéalement en qualité de référent auprès de votre chef d'équipe et/ou IDEC.

justify;>Notre société étant à  taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d'équipe, une prise d'initiative, une adaptabilité, d'excellentes compétences interpersonnelles et communication.

justify;>Vous êtes orienté dans la préservation de l'autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.

justify;>Votre carnet de vaccination doit être à  jour avant la prise de vos fonctions.

justify;>Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :

• Au respect de leur dignité et de leur intégrité


• Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle


• Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité


• A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement


• A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé


• A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

justify;>Vos horaires

• 8h
  - 20h ou 7h30-19h30


• 1 weekend sur 2


• Roulement 40/30 sur 15 jours

justify;>Votre rémunération

justify;>2015 â?¬ brut mensuel (hors prime Ségur) + prime du dimanche

justify;>Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison

• Repas 3.50â?¬


• Salle de repos équipée


• Cadre de travail agréable (parc, jardin)


• Prime de participation


• Prime de cooptation


• Accès facilité à  la formation


• Possibilité d'évolution professionnelle,


• Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI


• Nouvelles Voies :
  
  Aide juridique aux salariés


• Mutuelle :
  
  Nous nous engageons à  toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.


• Mise en place d'un baromètre social tous les ans


• Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

justify;>Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.