Société : Agence Appel Médical Dijon Lieu : Côte-d'Or
AppelMédical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000 offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France Soignants, votre futur emploi est sûrement chez AppelMédical Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médico-social situé au nord de Dijon offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement proposant des sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines et l'organisation à taille humaine vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre carrière.
Souhaiteriez-vous épanouir votre vocation d'Aidesoignant(e) H/F) au sein d'un établissement médico-social stimulant ? Actualisant notre répertoire de personnels dévoués dans un établissement médico-social spécialisé, nous recherchons un être humain engagé, capable de soutenir quotidiennement la vie de résidents en maison de retraite.
- Offrir au quotidien un accompagnement personnalisé aux résidents en assurant leur bien-être mental et physique - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour le suivi des plans de soins personnalisés - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat:
Vacation - Durée:
1/mois - Salaire:
12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Nous recherchons un aide-soignant H/F) dévoué et fiable pour une maison de retraite.
- Diplôme d'Etat Aide-Soignant (DEAS) indispensable - Capacité d'adaptation et sens de l'écoute - Discrétion, respect de la confidentialité - Proactivité dans le bien-être des résidents Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple.
Postulez en cliquant sur le bouton postuler.
Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
