Infirmier au sein du Service Infirmier de Compensation et de Suppléance H/F > Joboolo FR :

left>Missions

left>L'infirmer du SICS palie aux absences prévisionnelles du personnel infirmier au sein des pôles du GHRMSA, selon les compétences qu'il a acquises tout au long de son parcours et évaluées par l'encadrement du SICS.

left>L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.

left>L'infirmier met en Å?uvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle de prescription.

Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à  visée diagnostique.
L'infirmier se donne les moyens de développer ses compétences par tutorat, au regard des protocoles, de formations internes et/ou externes relatives aux activités, et au travers de recherches.

left>Activités principales

left>-Prendre en charge des personnes soignées des différents services du GHR en s'adaptant aux différentes équipes, dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur

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- Garantir des soins de qualité et adaptés à  l'état clinique de la personne

- Garantir un accueil de qualité aux patients, familles et interlocuteurs,
-Organiser, planifier des soins individualisés pour les patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
-Appliquer les prescriptions médicales, les procédures et les protocoles de soins référencés
-Assurer la traçabilité des actes et la tenue du dossier patient
-Respecter et veiller à  l'application des règles d'hygiène conformément aux pratiques professionnelles et aux procédures institutionnelles
-Participer à  la gestion et à  l'entretien du matériel (matériel médical, stérile, pharmacie..

.

)
-Participer à  l'encadrement, au suivi et à  l'évaluation des étudiants
-L'IDE s'inscrit dans un processus d'évaluation et d'amélioration des compétences et des connaissances
-L'IDE s'inscrit dans la démarche de qualité et de certification en vigueur dans l'établissement

left>Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales, excepté la neurochirurgie.

A ce titre, il est l'hôpital de référence du territoire de santé n°4, et l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire n°12.

Il est le résultat de la fusion de 7 établissements :

Mulhouse, Thann, Cernay, Altkirch, Sierentz, Saint-Louis ainsi que les EHPAD de Bitschwiller-lès-Thann et de Rixheim.

Le GHRMSA se compose des caractéristiques suivantes :


2 731 lits et places
Budget de fonctionnement :

451 millions d'euros
Personnel médical :

730 ETP
Personnel non médical :

5 570 ETP

Le GHRMSA s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à  conforter l'établissement comme établissement leader sur son territoire et établissement de référence au sein de la région Alsace.

De nombreuses activités de pointe ont été développées, en lien très étroit avec la recherche clinique (ex:

chirurgie cardiaque, préparation cellulaire, génétique moléculaire), appuyées sur des équipements de pointe (ex :

3 IRM dont une 3 Tesla, 3 accélérateurs de particule dont une tomothérapie, pet scan, gamma caméra, 27 salles de blocs opératoires)

justify>Service qui relève de la Direction des Soins du GHRMSA, composé d'une équipe IDE et AS qui interviennent sur l'ensemble des sites de l'établissement.

justify>Horaires de travail :

en fonction du service où a lieu le remplacement

justify>Poste de travail de 7h30, 10h (nuits) et 12h sur la base de 35h hebdomadaires

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