QUI SOMMES-NOUS ?
Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale.
Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante.
Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.
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À Cholet, Thales conçoit, développe, intègre, qualifie, industrialise, produit, déploie et maintient en condition opérationnelle des équipements de radiocommunications et des réseaux tactiques militaires, des équipements et systèmes de guerre électronique ainsi que des solutions de sécurité des systèmes d’informations (cryptage, réseaux, etc).
C’est également à Cholet que Thales intègre, industrialise et produit les stations sol des réseaux de communication par satellites.
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Le service Ressources Humaines recherche un alternant Assistant RH F/H.
Alternance de 1 an basée à Cholet (49).
QUI ETES-VOUS ?
Vous avez obtenu un BTS Support à l'Action Managériale ou formation équivalente, et intégrez une Licence en Ressources Humaines ?
Vous justifiez d'une première expérience en stage ou alternance sur des missions d'assistanat ou RH ?
Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word, PowerPoint) ?
Vous avez un fort intérêt pour les aspects SIRH ?
Vous êtes dynamique, faites preuve d'organisation et aimez la polyvalence ?
Vos bonnes capacités relationnelles et votre autonomie font parties de vos atouts ?
Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Vous intégrez le service RH, composé de 12 personnes et assistez les 5 Responsables Ressources Humaines & 3 Gestionnaires RH du site (1800 personnes).
En nous rejoignant, vous aurez pour missions de :
Suivre les dossiers d’embauches/mutations en lien avec le service talent acquisition et paie ;
Assurer l'accueil et intégration des nouveaux embauchés ;
Réaliser des reportings et analyses RH ;
Suivre les accords d’entreprise (égalité F-H, télétravail…) ;
Participer à la gestion administrative :
missions, dossiers retraite, etc.
Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.
Afin d’étudier au mieux votre candidature, merci de nous indiquer les écoles que vous envisagez d’intégrer, et si possible le rythme d’alternance associé.
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Innovation, passion, ambition :
rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.
Un avenir de confiance.
Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.
Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.
C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif.
Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
THALES
Cholet 49300
Ressources Humaines
Alternance
0 mois
