ALTERNANCE - Chargé de missions RH – F/H > Toulouse > Joboolo FR :

QUI SOMMES-NOUS ?

inherit;>

inherit;>

inherit;>

inherit;>

QUI ETES VOUS ?

Vous intégrez une formation BAC+4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent ?

Vous êtes à la recherche d’une alternance d’une durée d’un ou deux ans ?

Vous disposez d'une première expérience en Ressources Humaines

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre prise d’initiative, votre rigueur et votre fiabilité

Vous aimez travailler en équipe

Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes métier ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

 

  Vous êtes intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’établissement de Thales Alenia Space à Toulouse et travaillez en étroite collaboration avec les HR Business Partners.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

Vous assurez un support aux HR Business Partners dans le lancement, le suivi et la consolidation des différents processus RH du groupe et intervenez dans des domaines variés tels que :

• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences :
  
  support à la mise en place de parcours professionnels et de passerelles métiers, suivi du plan de développement des compétences et support aux Talent Reviews,




• Recrutement / Mobilité :
  
  support à l’intégration des nouveaux collaborateurs, organisation des journées d’intégration, planification voire conduite des entretiens de fin de période d’essai, animation de la mobilité interne,




• Contrôle de Gestion Sociale :
  
  suivi des effectifs, des mouvements, support à la préparation des Headcount Committee, mise à jour des bases de données RH (Workday notamment), réalisation d’études, d’analyses et de présentations le cas échéant,




• Communication RH :
  
  Elaboration de documents / présentations / flyers / livrets sur les thèmes RH d’actualité (mobilités internes), création d’outils en support aux managers, organisation d’événements internes ou d’ateliers à destination des salariés et/ou des managers,




• Enfin, plusieurs autres missions vous seront confiées en fonction de votre montée en compétence, de vos attentes et des sujets d’actualité.

inherit;>

inherit;>

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance.

Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.

Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.

C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches.

Chez Thales, nous jouons collectif.

Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.