|
|
|
ALTERNANCE : Chargé(e) de Ressources Humaines > paris > Joboolo FR : Lieu : paris
ALTERNANCE Ã? POURVOIR Ã? PARTIR DE SEPTEMBRE 2025
Qui sommes:
nous ?
Fondés en 1978, les Laboratoires FILORGA sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions injectables anti:
Age.
Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de cosmétiques directement issue de la médecine esthétique.
Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe Colgate:
Palmolive.
Filorga et Colgate:
Palmolive partagent des valeurs de bienveillance, de courage et dinclusion.
Le groupe a pour but de réinventer un avenir plus sain pour les personnes, et notre planète en étant présent dans plus de 200 pays et territoires.
Si tu souhaites travailler pour une entreprise qui respecte ces valeurs, n'hésite plus à nous rejoindre
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, tu seras directement rattaché(s) au HR Business Partner et travailleras dans une équipe de 5 personnes.
Tu interviendras sur des sujets de Talent Acquisition et de sujets RH variés à dimension internationale.
Au quotidien, le/la Chargé(e) Ressources Humaines est en charge des missions suivantes :
RECRUTEMENT
:
Pilotage du recrutement des stagiaires/alternants
:
Définition et formalisation des besoins, mise en ligne des annonces
:
Organisation et participation aux entretiens et suivi avec les managers
:
Préparation de l'intégration des nouveaux arrivants (Welcome Day) et amélioration des processus d'intégration et de recrutement.
FORMATION
:
Recueil des besoins et déploiement du plan de formation (avec les outils internes et les prestataires externes)
MARQUE EMPLOYEUR
:
Développement de notre marque employeur auprès de partenaires externes et relations écoles
:
Participation et animation lors des forums de recrutement des écoles partenaires
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
:
Soutien administratif RH :
Gestion administrative des nouveaux stagiaires/alternants et embauchés (création des comptes internes (SAP), suivi des demandes de contrats detravail/conventions, préparation des dossiers des nouveaux arrivants) préparation des dossiers des nouveaux arrivants)
PARTICIPATION Ã? DES PROJETS RH TRANSVERSES
:
Communication interne, projets dengagement, mise en ouvre de nouveaux systèmes, analyses RH, ..
.
N'hésite plus à postuler si ..
.
:
Tu prépares un diplôme type Bac +3/4/5 en Ressources Humaines
:
Tu possèdes une première expérience en recrutement
:
Tu sais faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence
:
Tu as d'excellentes qualités relationnelles
:
Tu maîtrises le Pack Office
:
Tu parles anglais couramment (obligatoire)
Nous te permettrons de..
.
:
De monter en compétences dans un environnement bienveillant et dynamique à forte dimension internationale.
:
De travailler avec des profils et équipes variées pour faire de Filorga la marque n1 sur le marché.
:
D'innover et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus.
Quelles sont les prochaines étapes ?
:
Un entretien téléphonique
:
Un entretien avec l'équipe
:
Un entretien rapide téléphonique ou physique avec la DRH
:
Bienvenue chez Filorga
Alternance à pourvoir dès Septembre 2025 à Paris 8ème.
Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion
Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre personnel représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons véritablement être nous:
mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction afin d'avoir un impact significatif sur l'entreprise.
�galité des chances à l'emploi
Filorga et Colgate sont des employeurs offrant légalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, lidentité sexuelle, lorientation sexuelle, lorigine nationale, lorigine ethnique, l paris Human Resources, Information Technology, Recruitment CDI Competitive
Nouvelle recherche d'emploi ALTERNANCE : Chargé(e) de Ressources Humaines
|
|
|