ALTERNANCE - Community Manager interne H/F > THALES > Joboolo FR :

QUI SOMMES-NOUS ?

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QUI ÊTES-VOUS ?

Vous êtes actuellement en Bac +4/5 en communication digitale ou graphiste et vous recherchez une alternance pour septembre 2024 ?

Vous aimez partager l’information ?

Vous cherchez à la rendre la plus attractive possible afin de toucher le maximum de personnes ?

Vous savez vous interfacer avec les utilisateurs afin de comprendre comment répondre au mieux à leurs attentes ?

Vous avez le goût des nouvelles technologies, des nouveaux outils et insuffler de nouvelles méthodes de travail ?

Vous avez un bon esprit de synthèse, la capacité de prendre de la hauteur afin d’adresser les difficultés et de proposer les actions nécessaires ?

Vos qualités d'animation d’équipe et de leadership sont reconnues ?

Vous disposez d’un excellent relationnel ainsi qu’un goût certain pour la coopération et le travail en équipe ?

Vous connaissez les outils type Camtasia, Animaker, Canva ou similaires ?

Votre anglais est courant ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Dans le cadre de l’Académie des métiers du management de l’ingénierie, nous développons les réseaux entre les différentes ingénieries du groupe et nous recherchons un apprenti Community Manager pour définir la stratégie mise en place, aider au déploiement et au foisonnement.

Au sein de l’équipe en charge de l’Académie des métiers du management de l’ingénierie du groupe Thales, vous intervenez en support de la gestion des communautés.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes:

Coordination et management des communautés des managers de l’ingénierie :

• Définir la stratégie de déploiement des communautés en s’inscrivant dans le cadre du déploiement de la culture digitale et plus généralement de la transformation de l’ingénierie,


• Faire la connexion avec les autres communautés.

Avec les autres Community Managers de l’ingénierie groupe :

• Animer et favoriser le partage de connaissance,


• Administrer et animer les espaces collaboratifs (SharePoint, VIVA Engage, ..
  
  .
  
  ) en lien avec les équipes,


• Définir et structurer l’information afin de la rendre accessible, attractive et intéressante,


• Définir les moyens les plus efficaces pour partager l’information et en assurer la diffusion auprès des publics cibles,


• Proposer des sujets permettant de valoriser des actions locales et/ou des résultats des équipes afin d’en faire la promotion,


• Valoriser les actions retenues avec le service Communication et accompagner des évènements transverses concernant le management de l’ingénierie (escape-game, gaming, …).

Avec les services Communication et Ressources Humaines, faire connaître nos activités en communiquant sur les réseaux sociaux pour favoriser le recrutement de candidats et l’accueil des nouveaux arrivants :

• Participer au déploiement de la culture digitale et la transformation de l’ingénierie


• Analyser et valoriser la data disponible :
  
  évaluation des parcours de formation, de la population et des compétences…

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Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance.

Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.

Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.

C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches.

Chez Thales, nous jouons collectif.

Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.