QUI SOMMES-NOUS ?
L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.
inherit;>
inherit;>
Le site de Fleury-Orléans est le principal site industriel de support et de services pour les activités systèmes d’armes et radars.
Situé à la périphérie d’Orléans, ce site est également l’un des centres de développement et d’intégration de nouveaux systèmes.
inherit;>
inherit;>
QUI ETES-VOUS ?
De formation BAC+4/5 en école d’ingénieur, vous recherchez une alternance pour une durée de 24 mois ?
Vous avez une formation spécialisée en Lean / Logistique ?
Vous avez une expérience dans le domaine industriel (Méthodes / Production / Logistique) ou en animation de chantiers et/ou formation Lean ?
Vous avez un attrait prononcé pour la production industrielle, et le lean management ?
Votre esprit terrain, facilitateur et votre fort relationnel vous permet de travailler avec les acteurs clés, collaborateurs et managers ?
Vos connaissances en traitement de la données (Excel, PowerBi) seront un atout supplémentaire !
Vous avez un esprit de synthèse et êtes force de propositions ?
Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans notre équipe !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Dans un contexte de déploiement de la RoadMap Lean du Centre de Compétences Services de Thales LAS (FCS), vous interviendrez au sein du service Opérations pour promouvoir la culture de la résolution de problèmes et supporter la mise en place du flux tiré lissé (avec notamment l'accompagnement du déploiement de la boite de lissage) adapté à l'environnement de la réparation et de la rechanges.
En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Définir, mettre en place et piloter différents chantiers Lean (VSM, AIC, Résolution de Problème) avec une approche pertinente pour porter le changement.
Participer à la montée en maturité des AIC (Animation Intervalle Court) niveau 2 (Unité de Réparation + services supports) au rythme journalier
Contribuer à la mise en place, la formation et le coaching des équipes sur les outils de caractérisation (5P, QQOQCCP, Ishikawa, ..
.
) et de résolutions de problèmes (PDCA, Kaizen 6 étapes) dans le but de promouvoir l'apprentissage des collaborateurs par la résolution de problèmes
Mener des actions de communication sur vos actions Lean (interne au site).
Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.
Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout
inherit;>
inherit;>
Innovation, passion, ambition :
rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.
Un avenir de confiance.
Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.
Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.
C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif.
Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
THALES
Orléans 45000
Management
Alternance
0 mois
