Assistant des chargés des admissions des étudiants inscrits H/F > Puteaux > Joboolo FR :
Société : Job Link Lieu : Puteaux
Notre agence Job Link Paris Centre, spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la formation supérieure, un ASSISTANT DES CHARGÉS DES ADMISSIONS des étudiantsinscrits H/F.
La Direction des Relations Entreprises et Alumni souhaite renforcer son équipe pour accompagner efficacement les étudiantsinscrits dans leur recherche d'alternance.
À ce titre, vos principales missions seront :
Réaliser des appels en visioconférence avec les étudiantsinscrits en recherche d'alternance.
Partager la situation actuelle de l'étudiant, identifier ses besoins et apporter des conseils adaptés.
Rappeler le dispositif d'accompagnement à disposition de l'étudiant.
Répondre aux questions des étudiants et relancer ceux n'ayant pas eu de rendez-vous.
Saisir les informations collectées dans un fichier Excel.
Assurer le suivi et le reporting des activités.
Piloter les inscriptions aux ateliers destinés aux étudiants.
Vous devrez également être disponible de manière continue jusqu'à fin juin 2024, avec des horaires de travail de 10h à 19h du lundi au jeudi et de 10h à 18h le vendredi.
Lieu :
PUTEAUX Mission d'intérim de longue durée jusqu'à fin juin 2024 Prise de poste dès que possible Rémunération :
27K avantages (IFM/ICP, remboursement transport à 100%, tickets restaurants) 37h par semaine du lundi au vendredi Si vous êtes intéressé et disponible, merci d'envoyer votre CV à amiath[a]joblink.fr.
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition :
accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins.
Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
