Cabinet de recrutement/agence d'intérim Profil du poste:
En accord avec votre responsable d'agence nous vous confions un portefeuille de clients et de prospects à développer selon les enjeux et objectifs fixés.Développement commercial :
-Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités-Vous organisez et programmez vos actions commerciales (phoning, rendez-vous, pige)-Vous maitrisez l'ensemble des prestations du groupe afin de présenter à vos clients/prospects en fonction de leurs besoins et attentes-Vous présentez les profils auprès de vos clients sous formes de synthèses écrites.-Vous effectuez le suivi des délégations les premières semaines de missions auprès des clients et des collaborateur intérimaires-Vous assurez le lien avec vos collègues en agence afin de répondre de manière précise et qualitative aux besoins de vos clients.-Vous participez a la mise en place de partenariat commerciaux et de développement de l'activitéRecrutement :
Vous recrutez les candidats dans le respect de la règlementation, de la prévention ; de la sécurité et des risques.
En appui de l'équipe commerciale de votre agence vous recueillez les besoins de vos clients.Ainsi vous prenez en charge :
-La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés-Le sourcing des candidats sur les différents outils mis à votre disposition-La sélection des candidats, entretiens, tests, métiers-La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu'à leur montée en compétencesGestion administrative :
-Vous assurez le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation -L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées-L'accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats)Avantages et rémunération :
Rémunération selon les grilles en vigueurPrimes collectives sur atteinte d'objectifsTemps de travail :
35h hebdomadaireAvantages :
Mutuelle prise en charge à 60%, ticket restaurant prise en charge à 60%Si vous êtes rigoureux-se, autonome, en quête d'un développement multiple de vos compétences, vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez une bonne communication écrite et orale, alors cette alternance est faite pour vous Informations complémentaires :
-Type de contrat :
Alternance -Durée 12 mois -Poste à pouvoir en entreprise à partir de septembre 2024-Rythme :
1 jour de cours par semaine (100% distanciel) / 4 jours dans l'entreprise -Début de la formation :
septembre 2024-Rémunération :
conventionnelle contrat d'apprentissage-Formation financée à 100% par l'entreprise d'accueil Condition d'Admission :
-Niveau Bac 2 ECI'RH Corrèze contract Expérience souhaitée 1600â?¬ par mois
