Rattaché(e) au responsable des opérations RH, vos missions principales seront :
Suivre et accompagner administrativement les salariés de l'ensemble du groupe pendant toute la durée de leur contrat :
de l'arrivée au départ du salarié ; Rassembler les documents liés à l'embauche (salariés, apprentis et stagiaires) pour l'enregistrement des données et pour la gestion du dossier du personnel ; Superviser et enregistrer les données individuelles et collectives dans notre notre solution RH dédiée à la gestion du personnel ; Assurer le suivi administratif des absences maladie, des congés, congés spéciaux et des RTT ; Préparer et vérifier les éléments de paie ; Assurer l'application des dispositions légales et réglementaires au sein de l'entreprise ; Répondre et/ou réorienter les questions des salariés en matière de paie, congés, charges sociales, mutuelle, prévoyance et retraite ; Suivre et mettre à jour le dashboard RH.
Profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
Votre première valeur est le respect de la confidentialité et la discrétion ; Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité, de curiosité et appréciez le travail en équipeVous avez un bon sens relationnel et du service ;Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, le sens de l'organisation et des priorités ; Anglais (lu et écrit) indispensable ;Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général.Vous êtes éligible à une formation Bac2 à Bac5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à La Garenne-Colombes (92250)Rémunération selon niveau d'études âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant Entreprise :
Formations en Alternance et à distance Marketing Digital, RessourcesHumaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc.
Formations diplômantes de niveau Bac2, Bachelor de niveau Bac3/4, MBA / Mastère de niveau Bac5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
