ASSISTANT SOCIAL EDUCATIF (H/F)
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left>Le Pôle G07-FIHP recrute un.e assistant.e social.e à temps partiel( 40%) .
left>Il s'agit d'intervenir en renfort temporaire pour compenser les temps partiel de droit de 2 assistantes sociales au sein du Pôle.
left>Les missions sont définies par le décret n° 2018-731 du 21 août 2018:
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- Accueil, écoute, soutien, orientation, et accompagnement de la personne dans sa singularité
justify>-Participation à l'évaluation et à la favorisation ou au maintien des capacités d'autonomie de la personne accompagnée dans sa vie quotidienne
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- Expertise sociale:
analyse de situations dans leur globalité
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- Conseil technique et rôle pédagogique auprès des équipes et des partenaires
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- Médiation:
rôle d'interface entre patients-équipe de soins-familles-partenaires
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- Contribution à l'élaboration du projet de soin et du projet de vie du patient
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- Coordination entre les services sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans le cadre du parcours du patient
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- Connaissance et développement du réseau et du maillage partenarial
left>COMPETENCES ACQUISES ET/OU A DEVELOPPER
justify>· Pratique professionnelle
justify> Pratiquer une écoute active:
être attentif à ne pas substituer son rythme, son but, ses finalités, ses idéaux à ceux du sujet
justify> Favoriser les conditions propices à une relation de confiance avec les patients et leur entourage
justify> Informer la personne en soins de ses droits, veiller au maintien, à l'acquisition ou à la restauration des ressources et des droits sociaux, ce qui suppose une bonne connaissance de la législation médico-sociale
justify> Mettre à jour régulièrement ses connaissances législatives
justify> Actualiser ses connaissances sur les structures et dispositifs existants
justify> Développer des capacités d'évaluation, d'analyse, de synthèse
justify> Faire preuve de rigueur rédactionnelle
justify>Etre autonome, organisé.e, savoir négocier et prioriser ses interventions
justify> En fonction des besoins repérés:
possibilité de mettre en place des actions collectives au bénéfice des patients et/ou de leur entourage
justify> Maintenir, entretenir et créer des liens et rencontres réguliers avec les partenaires
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CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
Exercer au CHGuillaumeRégnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement.
C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cÅ?ur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers.
Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
http:
//www.ch-guillaumeregnier.fr/
Rennes
DE d'Assistant Social
Aucune expérience
CDD / Remplacement
Assistant social DE d'Assistant Social Aucune expérience
CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
Rennes Ille-et-Vilaine
Santé
CDD / Remplacement
Aucune expérience
min: 24000 â?¬ max: 25200 â?¬
