Accompagnant éducatif et social (AES) de nuit - H/F > Paris > Joboolo FR :
Société : Maison d'Accueil de l'Enfance Eleanor Roosevelt - DSOL Lieu : Paris
Accompagnantéducatif et social(AES) de nuit - H/F
Sous la responsabilité du chef de service
Activités principales :
- Assurer la qualité de l'accueil de nuit :
o Recueillir et traiter les demandes d'admission validées par le cadre de garde
o Descendre rapidement chercher l'enfant admis et l'accueillir avec bienveillance
o Recueillir toutes les informations et documents liés à l'admission
o Etre à l'écoute des émotions et de l'enfant et recueillir ses propos/ressentis
o S'assurer de l'intégrité physique et psychique des enfants accueillis (santé..
.
)
o Gérer les problèmes d'ordre matériel liés au bien-être physique et psychique des enfants (alimentation, couchage, vêtements de nuit, trousse de toilette,..
.
)
o Transmettre par écrit les observations liées à l'arrivée de l'enfant
o Contacter le cadre de garde en cas d'observations particulièrement préoccupantes
o Préparer les suites à donner aux accueils sur les places « Parquet »
- Garantir une veille « active » du groupe d'enfants
o A la prise de service, s'assurer du nombre d'enfants et leur emplacement et saluer les enfants éveillés
o Assurer la continuité et la cohérence avec le jour, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste
o Veiller à la sécurité physique, affective et psychique des enfants la nuit, en respectant les consignes institutionnelles et les protocoles
o Garantir les conditions de repos des enfants en les accompagnant dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité
o Participer à la mise en Å?uvre du projet personnalisé et tenir compte des problématiques individuelles
o Transmettre par écrit et par oral toute observation et fait significatif, à l'équipe de jour et informer en cas de fait grave le cadre de garde
o Apporter les premiers secours lors de situations d'urgence
o Faire des passages réguliers et systématiques pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants
o Procéder au lever et petit déjeuner des jeunes selon leur emploi du temps individuel
o Participer aux réunions de service et d'établissement selon planification
- Vérifier la sécurité des locaux et des équipements
o Effectuer des tours de sécurité
o Mettre en Å?uvre les protocoles de mise en sécurité et les procédures d'alerte, notamment en cas d'alarme incendie
- S'inscrire dans l'équipe :
o Assurer un relais lors de l'absence d'un collègue, y compris sur un autre service de nuit
o Participer aux réunions afin de faire le lien entre le jour et la nuit et participer à l'amélioration continue de la qualité ainsi qu'à l'évolution des projets personnalisés
o Participer aux divers projets et temps institutionnels (évaluation interne, réunions institutionnelles, comité de bientraitance..
.
).
Spécificités du poste / contraintes :
Repos variables
Horaires de nuit
Gestion de situations de crises potentiellement violentes (physiquement et/ou psychiquement)
Disponibilité nécessaire en cas d'incident sur le service ou ailleurs dans l'établissement
Rejoignez la MAEER de la Ville de Paris et profitez de nombreux avantages :
Valorisation financière :
â?¢ Primes de service pour récompenser votre implication.
â?¢ Prime d'attractivité mensuelle de 300 euros.
Avantages transport et mobilité :
â?¢ Remboursement à 75 % de votre titre de transport.
â?¢ Forfait mobilités de 300 â?¬ pour vos déplacements (vélo électrique, trottinette électrique, etc.).
Bien-être et qualité de vie au travail :
â?¢ Forfait à hauteur de 300 â?¬ pour votre mutuelle santé.
â?¢ Accès à une restauration et à des prestations sociales exclusives de la Ville de Paris.
â?¢ Agospap :
des réductions sur vos loisirs, vacances et sorties culturelles.
Carrière et développement personnel:
â?¢ Une politique sociale attractive pour favoriser votre épanouissement professionnel.
â?¢ Des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'établissement.
â?¢ Un encadrement à l'écoute de vos ambitions de carrière
Qualités requises
N°1 Sens des responsabilités et rigueur
N°2 Disponibilité
N°3 Capacité d'adaptation et polyvalence
N°4 Bienveillance, humour et distance professionnelle
N°5 Ouverture d'esprit et curiosité professionnelle
N°6 Sens du travail en équipe et de la collaboration
Connaissances professionnelles
N°1 Connaissances sur le développement de l'enfant
N°2 Connaissances sur l'accompagnement au sommeil
N°3 Connaissances sur la gestion des crises et troubles du comportement
N°4 Connaissances informatiques
N°5 Connaissances sur les dispositifs de protection de l'enfance
N°6 Connaissance des gestes de premier secours et des procédures de sécurité dont SSI
Savoir-faire
N°1 Savoir accueillir en urgence un enfant, être rassurant et contenant
N°2 Savoir gérer un groupe d'enfants en collectif
N°3 Savoir observer les comportements et être à l'écoute des enfants
N°4 Savoir repérer, évaluer un mal-être physique et/ou psychique et alerter à bon escient
N°5 Savoir travailler en cohérence avec les équipes de jour
N°6 Maintenir, mettre à jour, développer et transmettre ses connaissances professionnelles
N°7 Adopter la bonne distance dans la relation avec l'enfant ou l'adolescent
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
- Formation certifiante de surveillant de nuit
- Expérience professionnelle dans une posture éducative
Maison d'Accueil de l'EnfanceEleanorRoosevelt - DSOL
Etablissement Public de l'Aide Sociale à l'Enfance de Paris
Etablissement départemental de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de Paris, qui accueille en urgence des mineurs dans le cadre de la protection de l'enfance.
Elle a une double mission.
La Maison d'Accueil de l'EnfanceEleanorRoosevelt (MAEER) accueille 24h sur 24, 135 enfants, âgés de 4 jours à 18 ans, au titre de la protection de l'enfance, sur décision judiciaire ou administrative, pour:
- Mettre en protection sans critère et sans délais les enfants en danger ou risque de danger
- Évaluer leurs situations et les compétences parentales ou familiales
- Travailler à son orientation en lien avec les secteurs de l'ASE, si le retour en famille n'est pas possible au regard des éléments de danger.
En tant que service gardien en dehors des heures ouvrables, la MAEER propose une solution dans ses locaux ou dans des établissements partenaires à toutes les demandes de mises en protection de mineurs sans autorité parentale ou en situation de danger sur le territoire parisien.
Les professionnels qui travaillent à l'établissement relève de la Fonction Publique Hospitalière, Titre IV
DE d'Accompagnant Educatif et Social
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement Accompagnantéducatif et social(AES) DE d'Accompagnant Educatif et Social Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Maison d'Accueil de l'EnfanceEleanorRoosevelt - DSOL Paris Santé CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
