Rendre le beau et le bon accessible à tous, tel est l'état d'esprit qui anime les collaborateurs du groupe au quotidien.
Leader du commerce en centre-ville depuis 85 ans, l'entreprise propose chaque jour une offre omnicanale de produits de qualité et des services innovants à travers 3 formats d'enseigne.
Avec 21 000 collaborateurs et 685 magasins présents dans plus de 250 villes en France, la société participe activement à l'essor économique et à la vitalité des centres-villes.
L'entreprise recrute plus de 5 000 collaborateur·rice·s chaque année pour des postes en magasin et au siège dans un contexte dynamique et humain.
En mettant la diversité et l'égalité des chances au premier plan de sa politique de recrutement, le groupe veille à recruter et fidéliser les talents de tous horizons ainsi qu'à développer la formation et la promotion interne.
Achats et relations fournisseurs :
· Avoir une expertise sur l'ensemble du portefeuille des produits et sur le marché associé (aussi bien sur les produits bruts qu'élaborés), · Négocier et acheter au quotidien vos produits à cours avec les meilleures conditions d'achats souhaitées dans le respect de la politique de l'enseigne, · Gérer toutes les opérations liées à l'achat (organisation du transport, relations fournisseurs et gestion des litiges), · Sourcer et développer de nouveaux partenariats.
Gestion :
· Suivre et maîtriser au quotidien les prix de vente des produits et leurs marges, · Suivre les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité (CA, Volumes, Marge), · Restructurer les offres TRAD et LS afin d'optimiser leurs performances et leurs détentions en magasin.
Animation commerciale :
· Animer quotidiennement notre offre auprès des équipes magasins et leurs transmettre toutes les informations relatives au marché, · Préparer chaque année les campagnes à venir, optimiser leur déroulement et dresser le bilan en fin de campagne afin d'améliorer les campagnes suivantes, · Mettre en place de façon rigoureuse des manifestations (offres construites en anticipation avec les fournisseurs et les magasins) et suivre leurs performances pour les produits le nécessitant (offres des périodes festives par exemple).
Missions transverses :
· Travailler en bonne collaboration, avec les agréeurs, afin d'améliorer la qualité des approvisionnements et, avec les acteurs de la vente, pour optimiser l'excellence opérationnelle du déploiement des offres en magasins, · Collaborer de façon quotidienne avec le reste du bureau d'achats et vous serez en interface avec différents services de notre entreprise (ventes, qualité, marketing, services informatiques).
â?¢ Formation supérieure, type Master 2, â?¢ Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'AcheteurMarée (hors stage et alternance), â?¢ Rigueur, organisation, proactivité, professionnalisme, appétence pour le travail en équipe, â?¢ Maîtrise des outils de gestion de l'offre (Gold, Sigma).
