Responsable des politiques sécurité et santé en Immobilier > Joboolo FR :
Société : 1001 Vies Habitat Lieu : Paris
Missions principales Le Responsable des politiquessécurité et santé (sécurité incendie, diagnostics réglementaires,) H/F est le référent interne et externe du Groupe sur le périmètre technique ou produits dont il a la charge.
Il/elle élabore, forme, fait appliquer, évalue et contrôle les politiques patrimoine, techniques et produits du Groupe dans son domaine d'activité.
Activités principales A ce titre, vous:
- Définissez, diffusez et mettez à jour les politiques techniques du Groupe (CdC notices contrats outils etc.) générales ou par produit - Assurez le pilotage opérationnel par l'assistance quotidienne, la validation des programmes techniques (Neuf / Promotion Rénovation) et la validation des dérogations techniques - Assurez la veille réglementaire technique et ses modalités d'application, modifiez les prescriptions le cas échéant et assurez la diffusion de l'information et la formation - Etes référent en matière de prescriptions techniques des achats et des besoins liés à l'activité - Définissez les standards de travaux (selon les produits) à la relocation en lien avec l'Exploitation et les Filiales - Pilotez la politique Qualité sur les aspects technico-patrimoniaux, assistez et formez les opérationnels - Pilotez et coordonnez l'innovation technique et animez notamment les relations avec les industriels - Assurez le contrôle et le reporting métier (identifie les indicateurs de performance, définissez les méthodes de reporting, de la remontée des informations, mettez en place une mesure de la performance, diffusez les rapports et alerte si nécessaire les Filiales ou la DG) - Etablissez les prescriptions des contrats cadre groupe en concertation avec les filiales et la direction Achat et en assurez le suivi global des contrats / marchés.
Profil L'équipe et l'environnement est tout aussi important Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine Groupe, vous avez idéalement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Diplômé(e) d'un Bac5 école de commerce ou d'ingénieur, la connaissance du secteur du logement social est un plus.
-Bonne capacité d'écoute et d'analyse des situations -Maîtrise de la communication écrite et orale -Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation -Réelles qualités d'animation et de communication Et la rémunération ? Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
