Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plusqu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur leterrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignantnotre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tupeux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité auquotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients.
Tuaccompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principalemission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface devente.
Missions En tant qu’AdjointManager de Supermarché, tusecondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de sesmissions.
Homme ou femme de terrain, ta présence en surface devente est indispensable auprès de tes équipes.
Afin d’atteindre vosobjectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale,administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs àtravers tes missions quotidiennes :
- Participer à la gestion et àla motivation du personnel :
former et impliquer les équipes dansle développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
- Garantir la bonne tenue du supermarché en termesd’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
- Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de teséquipes,
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant lapropreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
- Assurer une mise en place optimale de nos opérationspromotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
- Êtrele garant d’un service client irréprochable.
Profil Q ue tu aies del’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant toutune personnalité.
- Tu as une âme de manager et tu souhaitesfavoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans teséquipes ?
- Tes qualités organisationnelles et ton sens desresponsabilités sont tes plus grands atouts ?
- Tu es réactif(ve),dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à cesquestions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pourcandidater à un poste d’AdjointManager il te faudra, selon tasituation :
- Bac avec 3 ans d’expérience en management
- Bac +2avec 1 an d’expérience en management
- Bac +3 avec ou sansexpérience dans le domaine du commerce, du management ou de ladistribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail etl’investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDIstatut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
- Unerémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel àl’embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,
- Unsalaire versé sur 13 mois,
- Une valorisation du temps de travailcar chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Une primed’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime departicipation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats del’entreprise),
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vieprivée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
- Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliantthéorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilitésd’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis deDirecteur de Supermarché.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindreune entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Labelrécompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalitéFemme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également letravail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postessont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon lesbesoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ouorganisationnel du poste de travail sera étudié. Lidl Bidart64210 Autre(s) CDI 0 mois
