dans la gestion du pôle accueil - assurer le management de la personne en charge de l'accueil - être garant d'un excellent niveau d'accueil quotidiennement - réceptionner les visiteurs et les appels téléphoniques - optimiser l'expérience, l'analyses des feedbacks et la modernisation des outils d'accueil dans la gestion et le suivi administratif de la flotte automobile, des voyages et déplacements - être le référent interne sur les voyages et déplacements - accompagner les collaborateurs dans la préparation de leurs déplacements professionnels dans le respect de la politique flotte :
outils de réservation, bonnes pratiques - superviser les déplacements professionnels et communiquer les bonnes pratiques - suivre l'administration des contrats :
contrôle facturation, gestion des litiges, assurer les reporting - négocier et mettre en concurrence lors des renouvellements de la flotte et des partenaires dans le cadre de la politique voyages :
avion, train, voiture..
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- organiser des séminaires et des événements d'entreprises dans d'autres domaines d'intervention - réceptionner, distribuer et assurer la gestion et les envois de courriers - être un appui au service comptable :
gestion fournisseurs, contrôle notes de frais..
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- mettre à jour la communication interne régulières des chartes et des procédures relatives aux zones de responsabilité :
accueil, flotte et voyages Les avantages du poste CDD Rémunération selon le profil et expérience Localisation :
