Adjoint au chef de section sources humaines domaine cyber H/F > Joboolo FR :

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• Fonction publique :
  
  
  Fonction publique de l'État


• Employeur :
  
  
  Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)


• Localisation :
  
  
  Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


• Expérience souhaitée Non renseigné

• Catégorie Catégorie A (cadre)


• Télétravail possible Non

Groupe RIFSEEP :


3



Généralités :




La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur.


Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.



Activités principales:




Au sein d’une direction technique, vous serez plus particulièrement en charge demanager une section en charge de missions de traitement humain en milieu fermé.

À
ce titre, vous:




- secondez et suppléez le chef de section;

- traitez et recrutez des sources humaines dans le domaine cyber ;

- contrôlez la fiabilité de la source ;

- exploitez le renseignement en lien avec les équipes d’enquêtes et d’analyse ;

- rédigez des notes.



La maîtrise de langues étrangères, notamment l’anglais, serait appréciée.



Environnement professionnel :


Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissances techniques



Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise

A acquérir



Avoir des compétences en informatique

- bureautique

Niveau maîtrise

Requis

Avoir des compétences juridiques

Niveau maîtrise

Requis

Savoir-faire



Savoir manager

Niveau maîtrise

Requis



Savoir négocier

Niveau maîtrise

Requis

Savoir rédiger

Niveau maîtrise

Requis

Savoir-être



Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise

Requis



Savoir communiquer

Niveau maîtrise

Requis

Autres :


Expérience préalable indispensable dans un service de renseignement du 1er ou 2nd cercle, comme officier traitant, analyste ou enquêteur en renseignement.


L’intérêt pour le domaine cyber et l’économie numérique serait appréciable.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.

Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.

Informations candidatures :


Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps:


//ministereinterieur-career.talent-soft.com

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique pièces justificatives.

Comment candidater à la DGSI :


Télécharger le guide du candidat sur # processus candidature uniquement :


Mail :


*****
* (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B..

.




) doivent impérativement figurer en objet du mail).


ATTENTION :


les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Téléphone :


*****
* (lundi au vendredi 9h-12h30)

Date limite de dépôt des candidatures :


31/12/2025

Pièces requises :


Si fonctionnaire :


formulaire de mobilité/recrutement :


# 01/202

- 0

- formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Si contractuel (non fonctionnaire) :


insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :


# et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :


Libellé métier RMFP + code :


Analyste du renseignement

- FPREN009

Libellé métier REMI + code :


NEANT

Ouvert à l'ITM :


non

NBI :


non

Obtention de l'habilitation Très secret préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste :


3 ans.

Recrutement:


Titulaires :


par la voie de la mobilité ou du détachement.

Contractuels :


CDD de 3 ans

- renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels..

.


)

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L33

- 2.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

Analyste du renseignement

• Fonction publique :
  
  
  Fonction publique de l'État


• Employeur :
  
  
  Direction générale de la sécurité intérieure


• Fonction publique :
  
  
  Fonction publique de l'État


• Employeur :
  
  
  Direction du renseignement et de la sécurité de la Défense (DRSD)


• Fonction publique :
  
  
  Fonction publique de l'État


• Employeur :
  
  
  Direction du renseignement et de la sécurité de la Défense (DRSD)


• Fonction publique :
  
  
  Fonction publique de l'État


• Employeur :
  
  
  Direction du renseignement et de la sécurité de la Défense (DRSD)


• Fonction publique :
  
  
  Fonction publique de l'État


• Employeur :
  
  
  Direction générale de la sécurité intérieure


• Fonction publique :
  
  
  Fonction publique de l'État


• Employeur :
  
  
  Direction générale de la sécurité intérieure