Educateur Spécialisé - Référent des publics à besoins particuliers / en situation de handicap - H/F > CCAS DE ROUBAIX > Joboolo FR :
Société : CCAS DE ROUBAIX Lieu : Roubaix Nord
EducateurSpécialisé - Référent des publicsà besoinsparticuliers / en situation de handicap - H/F
Ce poste est à pourvoir par un.e agent.e titulaire de la fonction publique dans le cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs spécialité EducateurSpécialisé ou par un.e candidat.e titulaire du diplôme d'Etat d'EducateurSpécialisé EXIGE par le biais d'un contrat de 3 ans.
- Poste éligible au complément de traitement indiciaire
- Prise en charge à 75 % de l'abonnement transport en commun
Le pôle ressources Handicap est un lieu d'écoute, d'accueil, d'information et d'orientation au service des personnes en situation de handicap et des aidant.e.s.
Situé au sein du C.C.A.S.
de Roubaix, le pôle ressources handicap est composé de 3 agents et a pour missions :
- d'accueillir toute personne en situation de handicap ou aidant.e, afin de les informer et de les orienter, quel que soit leur âge, sur l'ensemble des thématiques :
emploi, logement, accueil d'un enfant dans un centre de loisirs, scolarisation, culture, sport, aides administratives..
.
,
- d'être un lieu ressources pour les professionnels du territoire qui accueillent ou souhaitent accueillir des personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité hiérarchique de la Chargée de mission handicap, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer, au sein du pôle ressources handicap et en visite à domicile, l'accueil et l'accompagnement individuel de tous les publics en situation de handicap ou en cours de diagnostic (enfants, jeunes, adultes, ..
.
) sur l'ensemble des thématiques du parcours de vie :
logement, emploi, accès aux droits, aux soins, aux loisirs, à la culture, aux activités extrascolaires, mobilité..
.
;
- Apporter un appui auprès des Travailleurs sociaux du territoire grâce à son expertise dans la réorientation de parcours complexes ;
- Apporter un appui et émettre des recommandations auprès de structures recevant du public afin de favoriser l'accueil du public à besoins spécifiques dans leurs activités et tout particulièrement auprès des structures extrascolaires et dans les crèches pour l'accueil des enfants en situation de handicap / à besoinsparticuliers ;
- Participer au diagnostic du territoire et aller à la rencontre des acteurs du territoire afin de recenser leurs besoins en collaboration avec la Chargée de mission handicap ;
- S'impliquer dans les projets transversaux du C.C.A.S.
et collaborer avec l'ensemble des services de la Ville pour la mise en place de leurs actions, afin de permettre l'accueil des publicsà besoinsparticuliers ;
- Travailler en partenariat avec des acteurs associatifs et institutionnels du territoire pour mieux répondre aux problématiques du public à besoinsparticuliers (M.N.S., bailleurs sociaux, C.L.I.C., centres sociaux, accueils de loisirs, écoles, collèges/lycées, clubs de prévention, missions locales, E.S.M.S., Cap emploi, M.D.P.H.,..
.
) ;
- Participer à la coordination et au déploiement d'un projet pour favoriser l'accueil extrascolaire des enfants à besoinsparticuliers :
o Créer des outils, déployer des formations..
.
,
o Animer des sessions de sensibilisation auprès de professionnels « non spécialisés » dans le domaine du handicap,
o Communiquer et « valoriser » le projet / porter le projet,
o Etre force de proposition et savoir s'adapter aux évolutions du projet en fonction des besoins des usagers et des partenaires impliqués dans le projet.
Rythme de travail / contraintes liées au poste :
38h00 /semaine du mardi au samedi midi.
- Travail de bureau et déplacements quotidiens.
- Diplôme d'Etat d'EducateurSpécialisé EXIGE (bac + 3 niveau 6),
- Connaissance du territoire d'intervention et de ses problématiques économiques et sociales,
- Connaissance des politiques et des dispositifs à destination des personnes à besoinsparticuliers et à tout âge de la vie (de la petite enfance à la personne âgée), ainsi que du fonctionnement des partenaires institutionnels,
- Expérience de travail auprès de public en situation de précarité,
- Expérience de travail en quartier prioritaire et avec le public de moins de 25 ans de la petite enfance à la jeunesse,
- Expérience dans la gestion de situations complexes,
- Qualités pédagogiques,
- Qualité d'animation de groupes,
- Capacité à « remettre » en question,
- Polyvalence.
CCAS DE ROUBAIX
Troisième Ville de la région Hauts de France, Roubaix est depuis plusieurs années le théâtre d'une redynamisation qui fait aujourd'hui sa « marque de fabrique ».
Ville d'Art et d'Histoire, capitale des bonnes affaires, la ville s'est forgée une identité nouvelle dont le musée La Piscine, reconnu comme l'un des plus beaux musées de France, est le fer de lance.
Ici, rien ne se fait comme ailleurs.
Ici, la création, la différenciation et l'esprit d'innovation sont les clés de la démarche estampillée « Made in Roubaix ».
Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.), établissement public employant 300 agents et présidé par le Maire de Roubaix, a en charge la politique sociale, de santé, du handicap et des personnes âgées de la Ville.
Dans le cadre de son développement, le C.C.A.S.
cherche de nouveaux atouts humains.
Roubaix
DE d'EducateurSpécialisé EXIGE - candidat s'abstenir si non titulaire du DE d'EducateurSpécialisé
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Éducateur spécialisé DE d'EducateurSpécialisé EXIGE - candidat s'abstenir si non titulaire du DE d'EducateurSpécialisé Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CCAS DE ROUBAIX RoubaixNord Santé CDI Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
