Adam Partners est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l'identification et l'évaluation de talents pour des entreprises exigeantes, en France.
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements, avec une approche sur mesure et humaine.
Notre mission :
vous proposer des opportunités professionnelles en phase avec votre parcours, vos compétences et vos aspirations.
Notre engagement :
un accompagnement personnalisé, une communication transparente et un suivi tout au long du processus.
Rejoindre notre client, c'est rejoindre un acteur industriel de référence dans le domaine de la chimie de spécialité, avec une implantation historique en région Rhône-Alpes et une présence internationale forte.
Doté de 21 sites de production répartis en Europe, en Asie, en Australie et en Amérique, il détient aujourd'hui la plus grande capacité mondiale dans son domaine d'activité.
Spécialisé dans la fabrication et le traitement de polymères hydrosolubles, celui-ci développe une gamme étendue de solutions qui contribuent à la préservation des ressources naturelles, favorisent le recyclage et optimisent les performances des processus industriels.
Sa culture d'entreprise ?
Porté par une stratégie de long terme, notre client investit massivement et en continu dans la recherche et le développement, ainsi que dans la modernisation et l'expansion de ses sites.
Cette dynamique lui permet d'occuper aujourd'hui une position de leader mondial, avec près de la moitié de la production mondiale dans son secteur, tout en restant engagé dans l'innovation et la performance durable.
Mais avant de vous présenter vos missions..
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parlons de votre future équipe !
Vous serez directement rattaché(e) au Directeur des Relations Clients, un manager expérimenté, présent pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous donner toutes les clés pour réussir vos missions.
Son approche bienveillante et structurée vous permettra d'évoluer dans un cadre stimulant, tout en bénéficiant d'un réel soutien au quotidien.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, signe d'une politique RH dynamique et d'un environnement propice à l'évolution.
Vous prenez en charge le pilotage de la planification des activités, dans un environnement industriel exigeant, classé Seveso, et en lien avec les différentes filiales internationales (France, Inde, Chine, États-Unis, Corée..
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Et maintenant parlons des missions :
Vous aurez pour mission de déployer la politique planning de l'entreprise et de prioriser les actions pour garantir une planification optimale.
Vous Planifiez et ajuster la mise en production des commandes selon les délais et contraintes des ateliers.
Vous devez anticiper, coordonner et optimiser le planning de fabrication en collaboration avec les services Production, Logistique, ADV, Qualité, Achats, Informatique..
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Et ce n'est pas tout ! Votre rôle sera d'encadrer directement une équipe de 4 personnes et veillez à la bonne coordination entre les équipes et les services.
Bien entendu, Vous assurerez également le lien avec les filiales (France, Inde, Chine, Etats-Unis, Corée..
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).
Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir.
Vous disposez :
d'une formation Bac +5 en Chimie, Génie Chimique ou domaine équivalent.
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel chimique.
Expérience confirmée en management d'équipe et en planification industrielle.
Votre anglais est opérationnel & professionnel (niveau B2 minimum) car vous l'utiliserez fréquemment.
Nous allons aimer chez vous :
Votre leadership pour accompagner votre équipe (4 collaborateurs).
Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client, votre réactivité.
Mais aussi votre adaptabilité et votre gestion des priorités.
Salaire & avantages :
Votre rémunération sera sur 13 mois entre 40-49 keuros selon votre expérience.
Perspectives d'évolution possibles au sein du groupe.
Process de recrutement :
Entretien visio avec notre cabinet Adam Partners puis si votre profil est validé entretien client (3 entretiens sont prévus avec RRH, Directeur du site et finir entretien de validation avec la Direction.