Société : INTERNATIONAL SOS ASSISTANCE SA Lieu : Hauts-de-Seine
Protéger et sauver des vies est notre devoir.
International SOS est leader mondial de la maîtrise des risques de santé et de sécurité à l'international.
Notre passion et expertise nous amènent à nous dépasser tous les jours.
Plus de 11000 collaborateurs accompagnent nos clients, dans plus de 90 pays avec une seule ambition :
être à leurs côtés à chaque fois qu'ils en ont besoin Nous assistons de très grands groupes (plus de 80% des sociétés du CAC 40 et Fortune 100), ainsi que des milliers de PME à travers le monde.
En tant qu'Adjoint(e) RH, vous serez un partenaire opérationnel de premier plan sur tous les sujets RH, oeuvrant sous la supervision du DRH Europe du Sud, en étroite collaboration avec le DG des Opérations et la DRH de la Division.
Votre rôle consistera à fournir une assistance RH complète, et être force de proposition sur l'ensemble des aspects du cycle de vie des salariés basés en France.
Cela inclut le recrutement, la formation, le droit du travail, la gestion de carrière, ainsi que les aspects disciplinaires.
En outre, vous aurez la charge de la gestion des recrutements en Espagne, en Italie et en Nouvelle Calédonie.
Key responsibilities - Gérer les procédures disciplinaires, rédaction des courriers, réponse aux questions juridiques internes.
- Conseiller les managers sur toutes les questions RH et leur apporter des solutions adaptées.
- Coordonner le développement RH en collaborant avec les parties prenantes internes.
- Superviser les variables paie des équipes opérationnelles - Gérer le processus de recrutement pour les Opérations dans leur globalité (Gestion administrative, rédaction des annonces, - sélection des candidats, organisation des entretiens, ) - Assurer un reporting de qualité au niveau du groupe.
- Participer activement sur des projets transverses.
-Vous assurer de la bonne conformité des formations obligatoires et du suivi auprès des équipes.
Diplômé(e) d'un Master en RH, droit du travail, Ressources Humaines, sciences sociales ou école de commerce avec une spécialisation RH.
Minimum 5 ans d'expérience en tant que généraliste RH dans un environnement multiculturel.
Un rôle opérationnel dans le domaine des services est préférable Maîtrise courante de l'anglais et du français.
Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe Une expérience dans un environnement matriciel serait un plus.
Vous souhaitez en savoir davantage ? n'hésitez pas à nous envoyer votre CV dès aujourd'hui Benefits Environnement matriciel, international et multiculturel Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Mutuelle & Prévoyance prises en charge à hauteur de 50% Titre restaurant à 9Â pris en charge à 60% par l'employeur Un bonus annuel sur objectifs (jusqu'à 100% du salaire mensuel brut) 12 RTT par an pour les cadres 26 CP par an après 1 an d'ancienneté Des formations entraînantes et motivantes 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai 100Â par an pour le télétravail Comité social et économique d'entreprise:
chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture et autres avantages Salaire annuel entre 49KÂ et 55KÂ INTERNATIONAL SOS ASSISTANCE SA Hauts-de-Seine permanent Expérience souhaitée 55000â?¬ par an
