Administrateur de plateforme de e-learning / Administratrice de plateforme de e-learning > Joboolo FR :
Société : Mersen Lieu : Ile-de-France
Dans 33 pays , les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir :
satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.
Au siège à La Défense, au sein du pôle SIRH de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, nous ouvrons un poste de LMS Specialist F/H Le LMS Specialist , participe au pilotage et au développement des outils de la plateforme de formation et développement Groupe récemment déployée (LMS :
Learning Management System).
Intervenant dans un contexte international, la mission principale est de piloter, paramétrer et maintenir la plateforme et ses interfaces avec le SIRH Groupe, afin de permettre le déploiement des programmes de formation Groupe selon les processus établis, et la collecte et analyse des données de formation.
En lien avec les Responsables RH et Formation en Régions et sur les sites du Groupe à l'international, le LMS Specialist est l'un des acteurs clé de la transformation digitale engagée par le Groupe, et à ce titre, participe pleinement au développement et à l'amélioration du LMS, intégré au SIRH du Groupe.
Missions Plateforme LMS (Cornerstone) Paramétrage et pilotage opérationnel de la plateforme LMS afin de déployer l'ensemble des processus de formation dans l'ensemble du Groupe.
La gestion des contenus de formation (catalogue), intégration des contenus de prestataires Maîtrise des fonctionnalités backoffice et front office du LMS La maintenance et l'évolution du paramétrage de la plateforme, dans le cadre de la TMA, en lien avec l'éditeur, les référents Métier RH et les prestataires externes.
Dépannage technique (LMS et contenus de la formation) Mise en place et évolutions des interfaces entre LMS et SIRH Coordination des prestataires techniques Production et maintien régulier de toute la documentation technique Feuille de Route « L&D » Groupe :
Déployer la feuille de route L&D du point de vue technique Produire et tenir à jour toute la documentation Admin et utilisateurs finaux, et la partie technique des différents processus Formation (exemples :
programme nouveaux arrivants, assignation dynamique des formations obligatoires, accès au LMS pour les opérateurs et techniciens) Reporting / Donnée Formation :
La collecte et l'exploitation des données formations hébergées dans le LMS et le SIRH (liées à la formation), Production et diffusion de rapports ciblés (reporting) pour les différentes parties prenantes (RH, managers, Comex) Analyse critique du reporting afin de proposer des solutions éclairées pour améliorer les résultats de la formation Accompagnement/Formation des Responsables RH et Formation et assistance aux utilisateurs :
Organisation et déploiement des formations des Responsables RH et Formation à l'utilisation du LMS Répondre aux sollicitations des utilisateurs (tous profils), leur offrant conseil et assistance dans le déploiement des programmes de formations et/ou leur utilisation Plateforme SIRH (Success Factors) Coordination et documentation des interfaces entre les SIRH et LMS Back-up du/de la â??HRIS Specialistâ? sur les tâches et fonctionnalités clés du SIRH afin de garantir le fonctionnement régulier Profil Titulaire d'un diplôme supérieur BAC5, en SIRH et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans dans des fonctions similaires au sein d'une entreprise internationale.
Rigoureux, organisé et méthodique, doté d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous avez une appétence pour les domaines de la formation et les plateformes SIRH/LMS, et êtes à l'aise avec les méthodes d'ingénierie de projet, notamment pédagogiques, et les processus.
Vous êtes force de proposition.
Vous maîtrisez l'utilisation du LMS Cornerstone.
La connaissance d'un SIRH est un plus (SAP SuccessFactors en particulier).
Vous avez le sens de la négociation et de la communication.
Vous avez une bonne connaissance des méthodes et outils de gestion de projets de formation.
Vous maîtrisez les solutions informatiques type LMS et SIRH.
Vous avez une aptitude à l'anticipation et à la coordination et une capacité d'adaptation.
Anglais courant Autonome, organisé, rigoureux, curieux, force de proposition Mersen Ile-de-France Expérience souhaitée
