Stage : Analyse et développement d'un système de facturation H/F > CGI > Joboolo FR :
Société : CGI Lieu : Ille-et-Vilaine
Fondée en 1976, CGI est l'une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l'information (TI) et en management au monde.
Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d'accélérer le rendement de vos investissements.
Ce stage de fin d'études vous permettra d'intégrer une équipe de 6 personnes et de participer au développement du système de facturation d'un grand groupe de télécommunication français.
Dans un contexte technologique riche (Java, Oracle, Linux, Web Services..
.
), vous aurez l'opportunité de participer activement aux différentes phases du projet.
Vous découvrirez ainsi les métiers intervenant dans le cycle de vie d'un projet ainsi que les méthodes de travail d'un leader mondial en service IT.
Fonctions et responsabilités :
L'acquisition des connaissances méthodologiques, informatiques et fonctionnelles dans un environnement Agile :
- La conception (technique et/ou fonctionnelle), - La réalisation, - La validation Environnement technologique :
- Serveurs d'applications Tomcat, Jonas.
Base Oracle.
- PIC :
maven, jenkins, nexus.
DevOPS :
Cloud, Kubernetes, Docker - Méthodologies :
Scrumban Rejoindre CGI dans le cadre de ton stage de fin d'études ou de ton alternance, c'est intervenir sur des projets d'envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité pour construire ta carrière.
C'est aussi s'investir auprès d'une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu'à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI - Stage ouvert à des candidats en fin d'études - Connaissances en développement Java J2E, SQL, hibernate - Autonomie, travail en équipe, écoute, esprit critique et constructif, dynamisme, capacité à prendre du recul.
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce.
Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
