Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, MichaelPage recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
MichaelPage en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d'activités différents partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En collaboration avec la direction et suite à une nouvelle stratégie de l'équipe commerciale, l'IngénieurCommercial Confirmé a pour principale responsabilité de développer le portefeuille de clients, le chiffre d'affaires et la marge de la société sur le périmètre national.À ce titre, l'IngénieurCommercial Confirmé a pour principales responsabilités :
- Mettre en oeuvre les actions de prospection appropriées permettant de détecter des projets sur l'ensemble des savoir-faire de Groupe et développer l'activité sur un portefeuille de comptes nommés, - Développer les ventes de prestations et de projets à forte valeur ajoutée, en restant à l'écoute des besoins techniques et fonctionnels des clients et prospects, - Définir une stratégie de compte à moyen-long terme de développement commercial, - Élaborer, en relation étroite avec nos équipes avant-vente, les réponses à appels d'offres et de mises à disposition de profils en délégation de compétences, - Mener les négociations commerciales, - Participer au suivi des équipes projets au forfait et des collaborateurs en mission.
- L'IngénieurCommercial Confirmé justifie d'une expérience significative d'au moins 3 ans à un poste similaire ou connexe dans la fonction junior et au moins 5 ans au poste confirmé, - Il maîtrise le cycle de vente dans un contexte forfaitaire et en délégation de compétences, - Le candidat est issu d'une formation supérieure commerciale de type Bac 5 minimum en école de commerce ou ingénierie.
Les profils Bac 3 minimum pourront être retenus s'ils présentent une hauteur d'analyse suffisante.
Au-delà de la formation, nous accordons une grande importance à l'expérience passée, la personnalité et à la capacité d'adaptation.
