Chef d'équipe production (h/f) > Lille > Joboolo FR :
Société : ADECCO Lieu : Lille
Le cabinet de recrutement Adecco CDD/CDI recherche pour son client, Groupe International, un Group Leader Production H/F en CDI.
Le Group Leader est responsable de ses équipes et coordonne la mise en oeuvre des plans de progrès afin d'atteindre les objectifs SQDPC (sécurité, qualité, délai, performance, coût).
1/ Sécurité - Environnement - Respecte et fait respecter les standards « sécurité - environnement » - Identifie, alerte et corrige les risques « sécurité - environnement » - Applique et fait appliquer le 5S dans sa zone et réalise des audits 5S - Sécurise la zone en cas d'accident ou d'anomalie - Réalise et analyse des incidents et accidents (QRQC) 2/ Qualité - Respecte et fait respecter les standards « qualité » - Gère les tris internes - Lance les analyses des rebuts - Lance les chantiers de reprise - Diffuse et commente les alertes et les incidents - Met en oeuvre les actions correctives suite aux incidents 3/ Management de la production - Respecte et fait respecter les standards « production » - Participe à l'élaboration des modes opératoires et les approuve - Construit le planning des effectifs (optimisation) et assure les mises en place (ex :
absence..
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) - Fait respecter le plan de production en s'assurant des cadences - Analyse les données CAPTOR de la veille - Met en place des actions correctives en cas de dérive de cadence - Suit la récurrence des anomalies de TPM 1 - Programme les interventions TPM2 planifiées, analyse les récurrences des anomalies - Organise les interventions de remise en conformité de TPM2 - Analyse et prend en charge la gestion des anomalies - Coordonne l'ensemble des services en cas de dysfonctionnement - Applique la procédure d'escalade des problèmes - Réalise des observations de poste (Coaching) - Enregistre toutes les observations de poste 4/ Formation - RH - Identifie les besoins en formation de son équipe - Propose des montées en maîtrise et en compétences - Valide la formation des opérateurs (signature) - S'assure que les opérateurs de son secteur soient dans le tableau polyvalence/poly-compétence - S'assure de la monter en compétence des opérateurs - Accueille au poste des nouveaux et présentation aux Team Leaders - Fait des évaluations des intérimaires - Contribue à la qualité des relations de travail et du climat social au sein du site - Valide les heures de travail sur la feuille de présence y compris les heures supplémentaires - Veille au respect des horaires (respecte la législation relative au temps de travail) - Réalise des rappels à l'ordre et des entretiens de recadrage - Assure les entretiens de retour d'absence - Fixe les objectifs de ses équipes et réalise les entretiens individuels / professionnels - Il est garant du respect des horaires (début/fin de poste et des temps de pauses) - Respect de la discipline et du règlement intérieur 5/ QRQC - Communication - Réalise des boucles courtes et des QC Story - Suit, rend compte et analyse les indicateurs de production horaire et de performance - Anime et assure une dynamique dans l'équipe pour la réalisation des propositions d'amélioration - Anime le TOP 5 (Group Leader vers Team Leaders) - Réalise les passages de consignes 6/ Amélioration GPS - Projets - Participe à la définition des plans de progrès (amélioration) et les met en oeuvre - Anime des groupes de travail d'amélioration - Participe à des réunions en phase industrialisation ADECCO Lille contract Expérience souhaitée
