Responsable Activité Méthodes des procédés de Technologie de fabrication > Vendôme > Joboolo FR :
Société : THALES Lieu : Vendôme 41100
QUI SOMMES-NOUS ?
L’activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l’aviation :
avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité.
Son offre couvre également des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.
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Le site de Vendôme produit des équipements embarqués à bord des aéronefs pour les cockpits et la navigation (équipements de visualisation, postes de commande, calculateurs, sondes, instruments) pour nos clients tels que Airbus & Airbus Helicopters, Boeing, Bombardier, Embraer, Dassault et ATR.
Basé à Vendôme (41) – en TGV à 42 mn de Paris et à 30 de Tours
L'atteinte d'un haut niveau de maturité de nos produits en production est un des enjeux majeurs de l'Industrie Flight Avionics (FLX) tant en phase d'industrialisation que tout au long de la vie série du produit.
Au sein du pôle Méthodes (~40 personnes) de la Direction de l’Ingénierie des Processus Industriels de l’industrie FLX (~300 personnes), vous prenez la responsabilité des équipes Méthodes des Procédés Technologique de Fabrication (~12 personnes) qui intervient dans les différentes phases de vie de nos produits (R&T, offre, développement et série).
Cette équipe est répartie sur 2 sites (Vendôme et Bordeaux)
QUI ETES-VOUS?
Vous êtes ingénieur ou équivalent à dominante technique (Electronique, Mécanique, Electromécanique, Optique), avec 15 ans d’expérience dont 8 à 10 ans en management direct (cadre et techniciens) au sein d'un environnement industriel ou support industriel ?
Vous êtes un manager reconnu ? avec des compétences en pilotage de projets ?
Vous exploitez les outils de résolution de problème (5M, 8D, Kaizen, PDCA, A3) et connaissez les niveaux de maturité et risques TRL/MRL (Technical Readiness Levels/Manufacturing Readiness levels) ?
Vous connaissez également les outils d’identification des risques (AMDEC, FMEA)
Vous avez la capacité de développer auprès des personnes dans leur environnement de travail :
La compétence relationnelle ?
La qualité comportementale ?
L’appartenance à un collectif de travail et la confiance ?
Vous avez la capacité à organiser, planifier et fédérer les équipes vers un objectif commun ?
Vous avez du leadership et une capacité reconnue à faire adhéreret à conduire le changement ?
Vous avez le sens des responsabilités, un bon relationnel combiné à une communication claire et précise ?
Ouvert d’esprit, vous avez le sens de l’écoute et la culture du feedback ?
La connaissance des contraintes normatives de l’aéronautique (EN 9100) est souhaitée
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Assurer le management des équipes à proximité et à distance (techniciens et ingénieurs) en charge des Méthodes des Procédés Technologique de Fabrication dans les domaines de la mécanique, électronique (PCB/PCBA) et optique.
Mettre en œuvre un environnement de travail permettant la sécurité des biens et des personnes.
Motiver, manager, et engager les équipes dans une démarche d’amélioration continue, de transformation pour une performance collective.
Veiller à la flexibilité de votre secteur, en développant les compétences (formation, coaching), en organisant la polyvalence du personnel et en adaptant la capacité en fonction de la charge.
Garantir la tenue des délais et la qualité des livrables de l'équipe appelée à travailler sur plusieurs phases de vie des produits, procédés et technologies (R&T, Offre, Industrialisation et Série).
Anticipez la capitalisation et la préservation des connaissances.
Définir et déployer les processus, standards métier et outils (incluant la digitalisation, automatisation si besoin, gestion des données, adoption des nouvelles technologies).
Assurer les interrelations avec les métiers connexes des différentes parties prenantes :
Ingénierie, Achats, réseau APRU, responsables des pôles IPE, fonctions de l’Industrie, experts du Groupe
Des déplacements réguliers sur nos sites France (environ 1 à 2 fois par mois) sont à prévoir.
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Innovation, passion, ambition :
rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.
Un avenir de confiance.
Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.
Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.
C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif.
Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
