Agent technique de sécurité incendie (H/F) > Joboolo FR :
Société : Université Jean Moulin Lyon 3 Lieu : Lyon Auverge-Rhône-Alpes
À propos de nous Située au cÅ?ur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l'UniversitéJeanMoulin offre un espace d'apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales.
Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société.
Membre de l'Université de Lyon, elle accueille plus de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du DUT au doctorat dans un cadre d'études de qualité.
Ouverte sur l'Europe et sur le monde, l'UniversitéJeanMoulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents.
Favoriser l'égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d'entre nous est défini par ses différences.
Pleinement engagées auprès de leurs partenaires socio-économiques, les équipes de l'UniversitéJeanMoulin mettent tout en Å?uvre pour contribuer à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle.
Mission Contexte et missions principales :
Le poste d'agenttechnique de sécuritéincendie s'inscrit dans une équipe dynamique et motivée.
Le service hygiène et sécurité de l'universitéLyon 3 s'occupe de aussi bien de la sécuritéincendie que des missions de secours à personne.
Nous totalisons, en moyenne annuelle, 550 interventions.
Notre périmètre d'activité va jusqu'à la gestion du risque professionnel, notamment lors de l'accompagnement des entreprises.
Nous évoluons dans un cadre bâtimentaire au passé riche milieu d'une population jeune.
Les missions du service public nous incombent comme l'accueil et l'accompagnement des usagers.
L'un des axes forts du service est la formation en interne par le maintien des connaissances des équipes mais aussi à destination de nos personnels par les formations liées au code du travail.
Missions principales :
â?¢ Mettre en oeuvre les actions préventives de la sécuritéincendie notamment pour l'organisation des rondes et des exercices d'évacuation, l'élaboration de procédures et consignes â?¢ Assurer l'interface avec les prestataires chargés des vérifications réglementaires :
surveillance de travaux â?¢ Sensibiliser, informer au respect des règles de sécuritéincendie â?¢ Exploiter les installations techniques et les matériels liés à la sécuritéincendie â?¢ Identifier et mettre en oeuvre les consignes et procédures appropriées en cas d'incidents ( secours à personnes ; départ de feu, urgences techniques) â?¢ Assurer la permanence au poste de sécurité â?¢ Quelques missions liées à la sureté (prévention des actes de malveillance) Profil Compétences opérationnelles et comportementales :
Travail en équipe Savoir appliquer les procédures Connaître les techniques de secourisme Savoir utiliser les moyens de lutte contre le feu Savoir accueillir et orienter le public Savoir rendre compte Participer à la sécurité des personnes et des locaux Profil et savoir-être :
Débutant accepté Rigueur/ Fiabilité Sens du relationnel Sens de l'initiative Motivé et volontaire Connaissance et outils :
Règlement de sécuritéincendie Fonctionnement des organes de sécurité Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de base/ Messagerie) Maîtrise de langue française (Ecrit/ Parlé) Autour du poste :
Conditions particulières d'exercice :
- En alternance une semaine sur deux :
Horaire « matin » :
7h15 15h20 (pause 1h) Horaire « après-midi » :
14h00 21h00 (pause 30 min) - 1 samedi par mois :
7h15 17h00 - Exceptionnellement travail en soirée lors d'évènements ponctuels - 1h30 par semaine de sport inclus dans le temps de travail - Tenue obligatoire fournie par l'établissement Poste ouvert aux personnels contractuels Temps de travail hebdomadaire :
37h05 Contrat :
CDD 12 mois renouvelable Rémunération :
1542â?¬/net/mois + prime annuelle + négociable selon expérience Pourquoi travailler à l'universitéJeanMoulinLyon 3 ? â?¢ 51 jours ouvrés de congés par an selon le rythme de travail â?¢ Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours â?¢ Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels :
formation, préparation concours et évolution professionnelle.
â?¢ Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
â?¢ Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
â?¢ Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun â?¢ Participation de l'établissement à la complémentaire santé â?¢ Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports :
participation pour accéder à toutes les activités 36â?¬ par an).
