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AIDE-SOIGNANT(E) SECTEUR HOSPITALISATION - Service de Rà?©à?©ducation oncologie et hà?©matologie > Val-de-Marne > Joboolo FR :


Société : Hà?´pital
Lieu : Val-de-Marne

Poste à  pourvoir :

Aide-Soignant(e) Pour le :

Immédiatement Modalités de recrutement :

Mutation Détachement
- CDD Direction :

Direction des Soins et des Activités Paramédicales Monsieur GUENOT Coordonnateur Général des Soins Poste à  pourvoir :

Aide-Soignant(e) Pour le :

Immédiatement Modalités de recrutement :

Mutation Détachement
- CDD Direction :

Direction des Soins et des Activités Paramédicales Monsieur GUENOT Coordonnateur Général des Soins DATE DE MISE A JOUR:

Mai 2022 INTITULE DU POSTE:

AIDE-SOIGNANT(E) SECTEUR HOSPITALISATION
- Service de Rééducation oncologie et hématologie METIER:

AIDE-SOIGNANT(E) CODE METIER:

05R100 GRADE:

AIDE-SOIGNANT(E) ACTIVITES L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à  la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Accueil des patients et des familles Accueil, accompagnement et encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires Aide l'infirmière à  la gestion au quotidien des patients Entretien de l'environnement immédiat de la personne Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à  son domaine d'activité Entretien, rangement et approvisionnement du poste de soins et des réserves Exécution des soins qui lui sont délégués et évaluation des résultats Identification, recensement des besoins des patients, spécifiques à  son domaine Mise à  jour du dossier patient Réalisation des soins de confort et de bien être Réalisation de la commande et de la distribution des repas et collations en fonction du régime alimentaire des patients Réfection des lits Surveillance de l'état de santé des patients Surveillance du fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Transmission de ses observations /actions par oral et écrit auprès des autres professionnels pour maintenir la continuité des soins QUOTITE DE TRAVAIL 100 % HORAIRES DE TRAVAIL Selon conditions :

7h36 en équipe de journée (alternance de matins et d'après-midi sur une amplitude 6h40 à  21h21, 18 RTT) 7h30 en équipe de journée (alternance de matins et d'après-midi sur une amplitude 6h40 à  21h20, 15 RTT) Présence un week-end sur deux Déplacement en HV au sein des services du DMU en fonction des besoins GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL Incendie Gestes et postures (TMS) FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE ï?  Oui ¢Non GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS Indiquez si les expositions professionnelles à  ce poste sont tracées ou non dans le DISERP ï?  Oui ¢Non SURVEILLANCE MEDICALE « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à  jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».


Hà?´pital
Val-de-Marne
CDD
Expérience souhaitée




Nouvelle recherche d'emploi AIDE-SOIGNANT(E) SECTEUR HOSPITALISATION - Service de Rà?©à?©ducation oncologie et hà?©matologie

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