Aide-soignant en établissement H/F > Aubigny > Joboolo FR :

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=>Vous recherchez un emploi de proximité ?
Rejoignez l'EHPAD Simonne Moreau.

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=> ?

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=>Notre métier :


accompagner les personnes âgées au sein d?
une structure d'hébergement de 47 résidents.

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=>



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  =>Accompagner les 47 résidents de la résidence Simonne Moreau




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  =>Accompagner la personne dans les gestes essentiels du quotidien




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  =>Dispenser des soins d'hygiène, de confort à la personne et de prévention




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  =>Entretenir les locaux, les outils et le matériel




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  =>Faire la toilette, aider l'infirmier-ère à la réalisation des soins




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  =>Assurer l'entretien des chambres et la réfection des lits




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  =>Mesurer les paramètres vitaux du patient / résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier-ère




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  =>Repérer les modifications d'état du patient




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  =>Surveiller l'état général du patient / résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier-ère des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ..
  
  .
  
  
  




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  =>Aider à la mobilité, en utilisant le matériel médicalisé




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  =>Aider aux repas




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  =>Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

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=>



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  =>Titulaire du Diplôme d'état d'aide soignant-e, ?
  AMP, AES ou équivalence




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  =>Reconnu-e pour vos aptitudes relationnelles




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  =>Vous appréciez travailler auprès de personnes âgées




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  =>Vous appréciez de travailler en équipe

• Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous :
  
  
  CDD, temps plein/temps partiel




• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience :
  
  
  de 14.19?
  à 15.85?
  brut de l?
  heure*
  
  
  
  
  
  
  • Prime Aide soignant de 101.16 ?
    brut par mois ?
    
  
  
  
  
  • Majoration des jours fériés travaillés à 45%
  
  
  
  
  • Prime de cooptation jusqu?
    à 300 ?
    pour un CDI signé
  
  
  
  
  
  




• Des parcours d?
  intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services




• Un réseau dont la priorité est d?
  améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
  
  
  
  
  
  
  • Une équipe de 26 salariés
  
  
  
  
  • Temps d?
    échanges payés :
    
    
    réunion d?
    équipe, analyse de pratiques, ?
    
  
  
  
  
  • Partenariats pour l?
    entretien de votre véhicule, l?
    accès au logement, ?
    
  
  
  
  
  • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, ?
    )