L'aide-soignant en protection de l'enfance a pour mission d'accompagner au quotidien les enfants confiés à l'établissement, en assurant leur bien-être physique et psychologique.
Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accueil sécurisé, respectueux et bienveillant des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité.
Activités principales :
1.
Soins et hygiène :
â?¢ Réalisation des soins d'hygiène et de confort (toilette, change, habillage, aide à la mobilité).
â?¢ Surveillance de l'état de santé des enfants et transmission des observations à l'infirmière ou au médecin.
â?¢ Administration des traitements prescrits sous supervision.
2.
Accompagnement éducatif et affectif :
â?¢ Participation à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant (repas, activités, temps de repos).
â?¢ Soutien émotionnel et écoute active auprès des enfants en veillant à leur bien-être affectif et psychologique.
â?¢ Assurer une présence rassurante et bienveillante en accompagnant les enfants dans leur quotidien.
3.
Gestion des situations d'urgence et de crise :
â?¢ Identifier et réagir aux situations d'urgence ou de détresse psychologique des enfants.
â?¢ Mettre en Å?uvre des protocoles d'urgence en collaboration avec l'équipe éducative et médicale.
4.
Participation à la vie institutionnelle :
â?¢ Participer aux réunions d'équipe et contribuer au suivi individualisé des enfants.
â?¢ Participer à l'élaboration et la mise en Å?uvre des projets personnalisés de soin et d'accompagnement.
â?¢ Rendre compte de ses observations et interventions auprès de la hiérarchie et des autres professionnels.
5.
Veille et respect des protocoles :
â?¢ Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
â?¢ Veiller à la sécurité des enfants et à la prévention des risques (accidents, maltraitance, etc.).
â?¢ Mettre en Å?uvre les consignes de protection de l'enfance en respectant la déontologie et les valeurs de l'institution.
Compétences :
Compétences techniques :
â?¢ Connaissances des soins de base (toilette, prise de médicaments, premiers secours, etc.).
â?¢ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
â?¢ Capacité à reconnaître les signes de maltraitance ou de mal-être chez un enfant.
Compétences relationnelles :
â?¢ Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
â?¢ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
â?¢ Aptitude à gérer des situations de crise avec calme et diplomatie.
Compétences organisationnelles :
â?¢ Rigueur dans la gestion des soins et du suivi.
â?¢ Capacité à prendre des initiatives et à réagir rapidement en cas de besoin.
Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ou dans des établissements de santé accueillant des jeunes est un plus.
â?¢ Qualités humaines :
Empathie, sens de l'engagement, capacité à travailler avec des enfants en situation de fragilité psychologique et sociale.
Le poste :
â?¢ Horaires :
Travail en journée, nuits et week-ends possibles selon les besoins de l'établissement.
â?¢ Rémunération :
Selon la grille salariale applicable à l'établissement.
AAPISESAMIJEMMERISTEME
L'AAPISE (Association d'Appui à la Participation, à l'Inclusion Sociale et Environnementale) est une association laà¯que Å?uvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 1969, dont le siège administratif est situé à Arpajon (91).
Historiquement dévolue à la gestion d'établissements et services destinés à l'accueil des enfants et adultes en situation de handicap, l'AAPISE a récemment opéré un changement de paradigme à travers une recomposition de ses territoires et un élargissement de ses missions en direction des publics en situation de fragilité exposés à une rupture de parcours.
La pluralité des approches en matière de politiques sociales (catégorielle, sectorielle, transversale) participe d'une nouvelle dynamique associative visant à diversifier l'offre d'accompagnement pour répondre aux enjeux d'inclusion sociale et de fluidité des parcours de vie des personnes concernées.
Inscrivant son action dans une démarche de développement social local, l'AAPISE a vocation à s'implanter à l'échelle nationale et emploie à ce jour environ 300â?¯salariés.
Les postes ouverts d'aides-soignants sont destinés à compléter les équipes de Méristème SAMIJEM.
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap.
En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes.
L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles.
Notre mission :
leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir.
https:
//www.aapise.fr/
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI Aidesoignant Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) AAPISESAMIJEMMERISTEME Essonne Santé CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
