offre-emploi


Alternance - Assistant/te chef/fe de projet - Transport et aménagement urbain H/F > Le Havre (76) > Joboolo FR :


Société : ARTELIA
Lieu : Le Havre (76) Normandie

ARTELIA
- Description du poste
L'Assistant Chef de Projet eteacute;paule le chef de projet dans la gestion et la coordination des diffeteacute;rentes eteacute;tapes d'un projet.

C'est un retocirc;le cleteacute; dans le bon deteacute;roulement des projets.
Missions:



Suivi et gestion du projet:



Participer etagrave; la planification, l'organisation et la mise en etoelig;uvre des actions neteacute;cessaires au bon deteacute;roulement du projet.
Reteacute;daction des plans d'actions.
Reteacute;alisation de comptes rendus au Chef de projet.
Participer au pilotage des reteacute;unions d'avancement hebdomadaires de la MOE et participer aux reteacute;unions avec la MOA et les parties prenantes du projet.


Coordination des eteacute;quipes:



Assister le chef de projet dans la coordination des eteacute;quipes impliqueteacute;es (internes et externes) pour s'assurer que tous les objectifs sont atteints dans les deteacute;lais impartis.


Analyse et reporting:



Suivre l'avancement des diffeteacute;rentes tetacirc;ches et reteacute;aliser des rapports reteacute;guliers sur l'eteacute;tat du projet (indicateurs de performance, deteacute;lais, risques).
etEacute;tablissement du rapport d'avancement mensuel de la MOE.


Gestion administrative:



Prendre en charge les aspects administratifs du projet, comme la gestion des plannings, des reteacute;unions, des documents contractuels, et le suivi budgeteacute;taire.


Gestion de la GED:



Assurer la fonction d'administrateur de la GED type Mezzoteam ou eteacute;quivalent.


Gestion financietegrave;re:



Suivi des coetucirc;ts de l'opeteacute;ration.


Risques:



Tenir etagrave; jour le tableau de suivi des risques.


Communication:



Assurer une bonne communication entre les diffeteacute;rentes parties prenantes du projet (clients, eteacute;quipes internes, prestataires).


QualificationsProfil souhaiteteacute;
etEacute;letegrave;ve ingeteacute;nieur en 4e ou 5e anneteacute;e.
Competeacute;tences requises:



Organisation et rigueur:

Capaciteteacute; etagrave; traiter plusieurs tetacirc;ches en paralletegrave;le tout en maintenant un bon niveau de qualiteteacute;.
Competeacute;tences en communication:

Capaciteteacute; etagrave; communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes du projet.

Un bon niveau d'expression orale et eteacute;crite est attendu.
Maeticirc;trise des outils de gestion de projet:

Excel, MS Project, Pack Office, Autocad, etc.
Polyvalence:

Capaciteteacute; etagrave; s'adapter aux impreteacute;vus et de trouver des solutions rapides.
Envie d'apprendre:

Inteteacute;retecirc;t pour les diffeteacute;rents meteacute;tiers techniques du Transport en commun type Tramway.

Avantages d'une expeteacute;rience d'assistant chef de projet:



Expeteacute;rience pratique dans la gestion de projet.
Formation continue en travaillant directement avec un chef de projet.
Deteacute;veloppement de competeacute;tences polyvalentes.

Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :



Un tremplin pour votre future carrietegrave;re chez Artelia
Un tuteur proche de vous au sein d'une eteacute;quipe etagrave; taille humaine
Des experts meteacute;tiers pour vous accompagner
Une monteteacute;e en competeacute;tences en travaillant sur des projets varieteacute;s, de diffeteacute;rentes tailles, y compris des projets embleteacute;matiques
Une entreprise sociale et citoyenne :

accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
27 jours de congeteacute;s
Une politique de partage des reteacute;sultats :

inteteacute;ressement et participation, nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable..

.


Une eteacute;quipe RH deteacute;dieteacute;e pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :


En 2 eteacute;tapes :



Entretien avec un recruteur :

l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senter notre groupe, les perspectives de carrietegrave;re, les contours de l'alternance
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel :

il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.

ARTELIA
Le Havre (76) Normandie
Environnement
temporary




Nouvelle recherche d'emploi Alternance - Assistant/te chef/fe de projet - Transport et aménagement urbain H/F

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