Alternance - Assistant/te chef/fe de projet - Transport et aménagement urbain H/F > Le Havre (76) > Joboolo FR :
Société : ARTELIA Lieu : Le Havre (76) Normandie
ARTELIA - Description du poste
L'AssistantChef de Projet eteacute;paule le chef de projet dans la gestion et la coordination des diffeteacute;rentes eteacute;tapes d'un projet.
C'est un retocirc;le cleteacute; dans le bon deteacute;roulement des projets.
Missions:
Suivi et gestion du projet:
Participer etagrave; la planification, l'organisation et la mise en etoelig;uvre des actions neteacute;cessaires au bon deteacute;roulement du projet.
Reteacute;daction des plans d'actions.
Reteacute;alisation de comptes rendus au Chef de projet.
Participer au pilotage des reteacute;unions d'avancement hebdomadaires de la MOE et participer aux reteacute;unions avec la MOA et les parties prenantes du projet.
Coordination des eteacute;quipes:
Assister le chef de projet dans la coordination des eteacute;quipes impliqueteacute;es (internes et externes) pour s'assurer que tous les objectifs sont atteints dans les deteacute;lais impartis.
Analyse et reporting:
Suivre l'avancement des diffeteacute;rentes tetacirc;ches et reteacute;aliser des rapports reteacute;guliers sur l'eteacute;tat du projet (indicateurs de performance, deteacute;lais, risques).
etEacute;tablissement du rapport d'avancement mensuel de la MOE.
Gestion administrative:
Prendre en charge les aspects administratifs du projet, comme la gestion des plannings, des reteacute;unions, des documents contractuels, et le suivi budgeteacute;taire.
Gestion de la GED:
Assurer la fonction d'administrateur de la GED type Mezzoteam ou eteacute;quivalent.
Gestion financietegrave;re:
Suivi des coetucirc;ts de l'opeteacute;ration.
Risques:
Tenir etagrave; jour le tableau de suivi des risques.
Communication:
Assurer une bonne communication entre les diffeteacute;rentes parties prenantes du projet (clients, eteacute;quipes internes, prestataires).
QualificationsProfil souhaiteteacute;
etEacute;letegrave;ve ingeteacute;nieur en 4e ou 5e anneteacute;e.
Competeacute;tences requises:
Organisation et rigueur:
Capaciteteacute; etagrave; traiter plusieurs tetacirc;ches en paralletegrave;le tout en maintenant un bon niveau de qualiteteacute;.
Competeacute;tences en communication:
Capaciteteacute; etagrave; communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes du projet.
Un bon niveau d'expression orale et eteacute;crite est attendu.
Maeticirc;trise des outils de gestion de projet:
Excel, MS Project, Pack Office, Autocad, etc.
Polyvalence:
Capaciteteacute; etagrave; s'adapter aux impreteacute;vus et de trouver des solutions rapides.
Envie d'apprendre:
Inteteacute;retecirc;t pour les diffeteacute;rents meteacute;tiers techniques du Transport en commun type Tramway.
Avantages d'une expeteacute;rience d'assistantchef de projet:
Expeteacute;rience pratique dans la gestion de projet.
Formation continue en travaillant directement avec un chef de projet.
Deteacute;veloppement de competeacute;tences polyvalentes.
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Un tremplin pour votre future carrietegrave;re chez Artelia
Un tuteur proche de vous au sein d'une eteacute;quipe etagrave; taille humaine
Des experts meteacute;tiers pour vous accompagner
Une monteteacute;e en competeacute;tences en travaillant sur des projets varieteacute;s, de diffeteacute;rentes tailles, y compris des projets embleteacute;matiques
Une entreprise sociale et citoyenne :
accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
27 jours de congeteacute;s
Une politique de partage des reteacute;sultats :
inteteacute;ressement et participation, nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable..
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Une eteacute;quipe RH deteacute;dieteacute;e pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 eteacute;tapes :
Entretien avec un recruteur :
l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senter notre groupe, les perspectives de carrietegrave;re, les contours de l'alternance
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel :
il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.
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