L’Entreprise
En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Brest, une entreprise spécialisée dans le milieu aérien recherche un(e) Chargé(e) de la Diversité et de l’Inclusion en alternance pour la rentrée 2024.
Secteur Brest.
Les missions
- Concevoir et mettre en œuvre des initiatives visant à promouvoir la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion.
- Organiser des séances de formation pour sensibiliser les employés aux enjeux liés à la diversité et à l'inclusion, favorisant ainsi une culture respectueuse.
- Établir des indicateurs de suivi de la diversité et de l'inclusion, produire des rapports réguliers et recommander des actions correctives.
Formation
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »).
Le Profil
- Excellentes compétences en communication et en animation de séances de sensibilisation.
- Capacité à travailler de manière collaborative et à influencer positivement le changement.
La rémunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
Propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale.
Rejoignez un campus en plein développement.
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?
Ipacbachelorfactory
Brest 29200
Social
Alternance
0 mois
