Nous recherchons un Chargé(e) de Développement RH H/F, disposant d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires ainsi qu'une appétence toute particulière pour la dimension IT, pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines.
Vous rejoindrez un pôle de dix personnes et serez intégré(e) dans une équipe à taille humaine composée de profils spécialisés en recrutement ainsi que des RH généralistes.
La finalité du pôle que vous allez rejoindre ? Vous rejoindrez la direction des Ressources Humaines, qui accompagne la croissance de la société par le biais d'actions de recrutement, de formations, de développement des compétences, et d'accompagnement personnalisé de chaque collaborateur.
Notre équipe RH est dynamique, en lien constant avec les équipes, et à l'écoute des enjeux business.
Quelle est notre plus-value ? Parce qu'il est important que vous puissiez pleinement vous projeter dans notre société, nous avons identifié 3 grands points forts sur ce poste :
Une montée en compétences rapide grâce à la diversité de vos missions, et un contact privilégié avec les différents pôles d'activité ; Une fonction RH en plein développement, vous permettant de pilote une multitude de projets (GPEC, Marque Employeur, QVCT, etc.) ; Intrinsec est une entreprise Remote Friendly, le télétravail est démocratisé.
Et qu'allez-vous faire ? Votre poste comprend les dimensions suivantes :
Votre objectif ? Participer au volet « Développement RH », thématique en pleine expansion au sein de la société.
Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes :
Accompagnement des collaborateurs :
temps forts en matière de suivi durant l'intégration de chaque nouvelle recrue, mais également lors de projets d'évolutions professionnelles, ou encore lors des phases d'offboarding.
Pilotage de projets RH :
GPEC, Marque employeur, QVCT, Onboarding, etc.
Une multitude de projets à porter afin de capter les talents et fidéliser nos équipes.
Profil recherché :
Les compétences attendues :
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge afin de parfaire votre expertise RH, souhaitez découvrir ou redécouvrir l'univers de la cybersécurité & disposez idéalement d'une connaissance du secteur de l'IT.
Vous maitrisez les grands principes de la dimension RH opérationnelle & stratégique, Vous disposez d'une première expérience en tant qu'HRBP et/ou recruteur IT, Vous êtes grandement organisé(e), pragmatique & savez travailler en autonomie, Vous êtes à l'écoute et avez un excellent sens du relationnel, Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme, Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles.
