L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, son Chargé des RessourcesHumaines (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vous assisterez les Responsables RH dans les missions suivantes :
Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi de leur parcours.
Gérer les entrées et sorties du personnel (formalités d'embauche, suivi des départs, dossiers administratifs).Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, mutuelles, dossiers individuels).Participer à la gestion de la paie (gestion des variables, absences, maladies et
validation des paies) en collaboration avec le cabinet comptable et les directeurs.
Assurer la gestion des affiliations et suivis des mutuelles en lien avec les organismes des deux magasins, ainsi que le suivi des visites médicales avec la médecine du travail (Prévaly).Participer et animer les réunions du CSE et assurer le suivi des actions décidées.
Gérer la communication interne en relayant les informations RH aux équipes.
Assurer l'organisation et le suivi des formations des salariés.
Assurer la mise à jour des documents internes RH (règlement intérieur, affichages obligatoires, DUERP, process RH).Mettre en place et développer des projets internes en lien avec la prévention et l'amélioration des conditions de travail (ex.
:
analyse de poste par un ergonome avec Prévaly, désignation de salariés relais prévention, etc.).Apporter un soutien aux responsables de magasin sur les questions RH et la gestion des équipes.Participer à la gestion des plannings des congés et des jours fériés.
Veiller au respect des obligations légales et sociales en matière de droit du travail en collaboration avec le pôle gestion social Carrefour.Proposer des actions pour améliorer la qualité de vie au travail et renforcer la cohésion d'équipe (ex.
:
organisation d'un repas de début d'année réunissant les deux magasins, soit environ 80 personnes).Participer au recrutement (rédaction et diffusion d'offres, sélection des candidatures, organisation des entretiens).
Profil :
Vous êtes le profil idéal si :
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Proactif(ve), volontaire avec le goût du challenge et un fort esprit d'équipeorganisé et savez gérer les prioritésAutonomieGestion des priorités/urgences et respect des délaisPoste basé à Toulouse (31).Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
