L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grand acteur de la restauration collective, un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Accompagné(e) par votre maître d'apprentissage, responsable paie, vous apprendrez toutes les étapes de la paie avec comme missions principales :
La saisie des embauches
La gestion de l'absentéisme (arrêt maladie, accident du travail, congé maternité, subrogation, prévoyance, DSN évènementielle?)
La saisie et le contrôle d'éléments variables paie
Le contrôle de paie selon les procédures internes
La réalisation des soldes de tout compte avec calcul des indemnités de départ
La gestion administrative (attestations employeurs?) Pour 1 des 4 postes à pourvoir, ces missions s?ajoutent également au poste:
La gestion de dossiers mutuelle (adhésions, radiations, dispenses?)
La gestion de la médecine du travail (déclarations d'effectifs?)
Le suivi et la saisie des pointages mensuels
Profil :
Une première expérience en comptabilité ou en gestion du personnel serait appréciéBon relationnel, sens du service, esprit d'équipe
Polyvalence
Discrétion
Rigueur
AdaptabilitéAisance bureautique (internet, Outlook, Excel et Word)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
4 postes à pourvoir en août 2025, basé à Vannes (56).Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
