Rattaché(é) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que véritable support au pôle développement RH et participez au déploiement du plan de formation.
Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :
Déploiement du plan de formation Assurer un suivi administratif et financier des formations Optimiser les relations avec nos partenaires (OPCO, Organismes de formation, écoles, etc.) Prendre en charge l'organisation logistique des sessions (réservation de salle, accueil des participants, préparation des supports etc.) Participer à la campagne de recrutement annuelle des alternants :
recueil des besoins, relations écoles et recrutement, mise en place et suivi des contrats alternants Ingénierie pédagogique :
participer à l'élaboration des modules de formation Vous serez également amené à participer à des projets transverses au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Après une période de formation/intégration, vous gérez en autonomie des secteurs régionaux définis.
Avantages :
prime de participation et intéressement, mutuelle avantageuse, télétravail (2 jours par semaine), perspectives d'embauche et d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe.
PROFIL:
Vous préparez un diplôme de niveau Bac5 typer Master au sein d'une école supérieure spécialisée en Ressources Humaines et souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un groupe dynamique et en pleine évolution.
Vous avez une première expérience réussie en matière de formation et vous avez une appétence forte pour les sujets de développement des compétences des collaborateurs et de gestion des talents dans l'entreprise en général.
Autonome dans votre travail, vous occupez un rôle stratégique dans l'élaboration et le suivi du plan de formation.
Attentif(ve)à la satisfaction de nos clients internes, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre implication.
Proactif(ve), vous êtes capable de prioriser vos taches en fonction des délais imposés.
Vous aimez le travail collaboratif et êtes force de proposition pour l'amélioration et le partage de bonnes pratiques.
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office) et disposez de connaissances avancées sur Excel (tableaux croisés dynamiques, graphiques etc).
