Ingénieur développement/Ingénieure développement systèmes embarqués > Joboolo FR :
Société : Technology & Strategy Lieu : Aix-en-Provence
Dans le but de renforcer nos équipes en sur Aix-en-Provence ou Sophia Antipolis nous recherchons un(e) ingénieurdéveloppement logiciel embarqués F/H afin d'intervenir sur l'un des projets de notre client dès que possible.
Vos missions seront les suivantes :
> Travailler au sein d'une équipe au bureau d'étude pour aider le client à stabiliser et industrialiser leur produit; > Stabilisation des communications du produit (debug et correction); > Optimisation du RTOS.
Profil > Maitrise des compétences suivantes :
- Langage C / Pyhton - Micro cible :
ARM Cortex-M4/M7, STM32H745 Dual-Core - OS embarqué :
FreeRTOS - TCP/IP, UDP, Modbus RTU and TCP, FatFs - Drivers et périphériques :
Atlassian Jira, Git > Une première expérience requise; > Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel; Avantages - 3 primes :
participation, intéressement et vacances - Carte ticket restaurant - Remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun - Mutuelle prise en charge à 65% - Suivi de carrière individuel et personnalisé Entreprise Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d'ingénierie résolument tournée vers l'innovation et spécialisée dans le développement de systèmesembarqués intelligents, sécurisés et responsables.
Notre agence Sud-Est (Auvergne-Rhône-Alpes & PACA) est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine.
Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système embarqué, Hardware, Software, Safety, Gestion de projet).
Depuis nos bureaux d'études jusqu'aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain.
Aussi passionnantes qu'exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l'énergie, le médical, l'IOT, les transports â?¡ Processus de recrutement Premier échange téléphonique > Cerner vos attentes â? Entretien avec un(e) RH > entreprise; valeurs, schéma salarial, carrière â? Entretien avec un(e) manager >projets, aspect techniques, évolutions â? Entretien/Test technique Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler.
Contactez-moi en message privé ou par mail à a.grangiertechnologyandstrategy.com Let's Make it possible together Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
T&S Group encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Tous les candidats qualifiés F/H sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.
