Au sein du pôle Recrutement et Management des Talents de la Direction des RessourcesHumaines, vos missions consisteront à :
Les missions principales :
Suivi de la gestion prévisionnelle de l'Emploi Intégration des nouveaux arrivants, suivi des périodes d'essai Participation à l'exercice de notation Pilotage et suivi de l'alternance Participation au Programme Mixité Gestion des médailles du travail Profil :
Vous êtes le ou la candidat idéal si :
- Vous êtes motivé, autonome, adaptable - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes éligible à une formation Bac2 à Bac5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris 75012 / plusieurs postes sont à pourvoir Rémunération selon niveau d'études âge Tickets restaurant, CSE, transport Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Entreprise :
Formations en Alternance et à distance Marketing Digital, RessourcesHumaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc.
Formations diplômantes de niveau Bac2, Bachelor de niveau Bac3/4, MBA / Mastère de niveau Bac5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.