Garant(e) du bon déroulement du plan de formation.
Garant(e) des outils de pilotage de la performance des formations.
Gérer le dispositif de la Certification de Qualification Professionnel .
Communiquer toutes les actions de la formation.
Être le Relais du manager du pôle en veillant au respect des orientations, du cadre de toutes les actions de formations internes et externes et alertant le cas échéant.
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