ALTERNANCE - Chargé de missions développement RH – F/H > THALES > Joboolo FR :

QUI SOMMES-NOUS ?

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QUI ETES-VOUS ?

Vous souhaitez réaliser votre Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines en alternance ?

Vous souhaitez intégrer une équipe internationale et maitrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit ?

Votre entourage vous reconnaît des qualités de rigueur, d'organisation et de proactivité ?

Vous savez faire preuve d’une bonne communication orale qui vous permettra d’être support dans l’animation d’ateliers ou de groupes en lien avec les membres de l’équipe ?

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et de créativité ?

Vous êtes curieux, vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve d’initiatives ?

Vous êtes à l'aise dans l’utilisation des outils informatiques, notamment Excel, PowerPoint, Teams et idéalement Workday ?

Vous disposez d’une première expérience dans les Ressources Humaines au travers de stage et/ou d’alternance ?

Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez pas, ce poste est fait pour vous !

QUE POUVONS-NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE ?

Dans votre rôle de Chargé de missions développement RH, vous assurez le support aux différents projets portés au sein de l’équipe Talent et Performance, Diversité & Inclusion de Thales Alenia Space.

Les membres de l’équipe étant basés en France et en Italie, vous participerez aux réunions hebdomadaires de l’équipe en anglais et vous serez en contact avec nos homologues européens.

En nous rejoignant, vous serez impliqués sur les projets suivants :

• Communication Interne :
  
  

Participation aux actions de promotion de nos activités :

• Rédaction, mise en page et publication de la Newsletter mensuelle de l’équipe en français et en anglais et coordination de la traduction italienne




• Rédaction de supports de communication pour les différents projets




• Participation à la construction et à l’animation d’ateliers et de webinaires thématiques

• Filière Expertise :
  
  Filière de développement professionnel basée sur l’expertise technique.
  
  

  
  

  • Participation au processus de sélection annuel :
    
    sélection des candidats, animation des commissions, annonces résultats, organisation des cérémonies de remise de diplômes

  
  

  • Contribution au suivi et à l’analyse de la population

  
  

  • Participation aux actions de promotion de la filière expertise (évènements, articles, animations, …)

• Diversité & Inclusion :
  
  

  
  

  • Participation aux actions de promotion des sujets de Diversité et d’Inclusion au sein de l’organisation en lien avec tous les acteurs (associations externes et réseaux internes)

  
  

  • Réalisation de benchmarks en interne du Groupe Thales et dans d’autres entreprises en vue d’enrichir notre feuille de route

D’autres missions Talent et Performance, Diversité & Inclusion vous seront confiées en fonction de votre montée en compétence, de vos attentes et des sujets d’actualité.

Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.

Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.

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Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance.

Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.

Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.

C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches.

Chez Thales, nous jouons collectif.

Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.